失业保险金合计3468.18元，由于刘某某未在单位实际工作，单位未给刘某某发工资，单位无法从工资中扣缴个人应缴纳的社会保险费用，所以个人应负担的费用应由 负担缴纳，刘某某要求焦作鑫源运输公司退还个人应承担的社会保险费的理由不能成立，不予支持。6、焦作鑫源运输公司已为刘某某办理有失业保险，2008年度的 ...

厂等企业的法人资格，并将上海XX厂等企业的产权、资产、人员、档案等归属给被告。 2009年3月，原告办理了退休手续，并于次月领取了退休证。 2009年 不支付原告劳动报酬、不为原告缴纳社会保险费，这是最基本的常识，原告在申请自愿下岗期间对此也是明确知晓的，因此当时的用人单位上海XX厂未为原告缴纳下岗期 ...

一个月。原告认为，上海某厂与原告的合同为七年，其未缴纳1993年的社会保险费。现要求被告为原告补缴1993年1月1日至1993年12月 签订劳动合同，而与原告户口所在地的某县劳动局签订劳务输入合同，合同约定单位将管理费和社会保险费交给某县劳动局，由某县劳动局在当地为原告办理社会保险；上海市职工社会保险 ...

被申请人支付其个人应缴社会保险费2,263.40元，申请人的其他请求不予支持。原、被告对裁决均不服，先后诉至本院。 本院认为，用人单位违反劳动法律规定解除或者 元/月支付原告的工资，并依法为原告缴纳社会保险费，原告个人应缴纳的社会保险费部分由其自行承担。被告已经支付给原告的代通金和解约经济补偿金，原告 ...

月6日结束。2007年11月7日起系劳务派遣至被告单位工作，故不同意原告要求补缴社会保险费差额、支付年休假工资、支付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求 原告签订劳务合同不合法，被告没有依法为原告缴纳社会保险费，应支付原告解除劳动合同经济补偿金2个月工资2400元。被告未支付原告2006年12月的工资，故 ...

2009年6月至2009年9月社会保险费（养老保险费、医疗保险费），具体金额由当地社会保险机构计算，用人单位缴纳部分由用人单位缴纳。个人应缴部分由申请人个人 ，故原告所称，本院不予认定。原告庆川公司应当为被告缴纳社会保险费（养老保险费、医疗保险费），支付被告2009年9月双倍工资；支付变更经济补偿金 ...

尚会休闲俱乐部有限公司的经营场所从事按摩师的工作。上海尊尚会休闲俱乐部有限公司未提供任何证据。 原审法院认为，卢某某提供的上述证据可予采信。虽然 月至2008年12月期间二倍工资差额为7,008.76元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。由于社会保险费必须按月向社会保险基金经办机构 ...

上海尊尚会休闲俱乐部有限公司对证人证言没有异议。上海尊尚会休闲俱乐部有限公司未提供任何证据。 原审法院认为，对证人证言，法院予以采信。虽然上海尊 月至2008年12月期间二倍工资差额为3,310.71元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。由于社会保险费必须按月向社会保险基金经办机构 ...

年1月1日起施行的劳动合同法规定，因上海尊尚会休闲俱乐部有限公司未与徐某某订立书面劳动合同，所以上海尊尚会休闲俱乐部有限公司依法应承担每月支付 月至2008年12月期间二倍工资差额为3,675.39元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。由于社会保险费必须按月向社会保险基金经办机构 ...

的考核就是根据部门负责人每月统计的考勤汇总和罚款单(如有违规违纪或遭客户投诉)给人事部，根据出勤和有无扣款的情况结算劳动报酬；迟到、早退一般扣款 月至2008年12月期间二倍工资差额为4,513.86元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。由于社会保险费必须按月向社会保险基金经办机构 ...