本院对以下证据作如下确认：原告对被告提供的证据的真实性没有异议，但对证明的问题有异议，认为陈晓明发生事故不属于上班途中。第三人对被告提供的证据没有 。原告单位不服，向本院提起行政诉讼。 本院认为，被告松原市劳动和社会保障局依据《工伤保险条例》,作出的认定第三人的丈夫陈晓明于2007年10月27日在上班 ...

，男，该公司董事长。 申请执行人廖某某与被执行人石门县利佳工艺礼品有限责任公司工伤赔偿劳动争议纠纷一案，2007年10月30日经石门县劳动争议仲裁委员会作出（ 号关于印发《若干问题解释》的通知中对其范围已明确届定，“保险”指社会保险，包括工伤保险、医疗保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡 ...

的汇报材料，证明袁某某受伤是在下班后提水洗头发造成的，不是在工作时间负伤。 2、绥宁县工伤保险站对肖平的调查记录，证明原告当时已交接班。 3、绥宁县工伤保险站对 第五十四条第（二）项、《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十九条第（一）项之规定，判决如下： 一、撤销被告 ...

）。 上诉人广元市路桥工程总公司（以下所称“广元公司”与此相同）与上诉人张某某工伤事故损害赔偿纠纷一案，彭水苗族土家族自治县人民法院于2007年11月2日作出（2007 号）第三条、第九条，《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》（渝劳社办法〔2004〕X号）第七条 ...

是建立在第三人魏某某与罗寿超之间的协商内容，就第三人魏某某的医治问题在黔江民委工程某责人黄道学和工程某理黄道龙的主持下，双方已达成协议，用以 辉宇公司建立了事实劳动关系，在有劳动关系的施工场地中施工受伤，其受伤事故符合《工伤保险条例》第14条第（一）项之规定的情形。被告区社保局是依法享有劳动和社会保险 ...

）。 上诉人广元市路桥工程总公司（以下所称“广元公司”与此相同）与上诉人张某某工伤事故损害赔偿纠纷一案，彭水苗族土家族自治县人民法院于2007年11月2日作出（2007 号）第三条、第九条，《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》（渝劳社办法〔2004〕X号）第七条 ...

薪期为2个月，故确认被告停工留薪期为2个月。被告依法应享有工伤保险待遇，裁决：原告支付被告受伤停工留薪期间2个月工资2400元（1200元/月×2 ，故上诉人的该项上诉主张没有事实和法律依据，本院不予支持。 关于被上诉人的工资问题。《广东省工资支付条例》第十六条规定：“用人单位应当按照工资支付周某如实 ...

陶瓷公司处从事抛光工作，双方没有签订书面劳动合同，盛丰陶瓷公司没有为蒋某某参加社会工伤保险。2007年6月22日，蒋某某在工作时不慎致左脚受伤，后被送到三 ，法院予以确认。关于盛丰陶瓷公司已支付的9092元应否从上述的款项中扣减的问题，从盛丰陶瓷公司提供的《蒋某某补助明细表》可知，该款是盛丰陶瓷公司于 ...

仲裁委员会提出仲裁申请，应视为被告要求辞职，故原告应计发一次性工伤辞退费给被告，并终结工伤保险关系，按顺德区上年度职工月平均工资1247.58元计发， 的事实予以确认。 本院认为：根据劳动部《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第53条的规定：“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动 ...

原审法院提起诉讼。 原审判决认为：根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条的规定，用人单位根据《劳动法》第四条之规定 主张，因证据不足，理由不充分，依法不予支持。经计算，被告应享受的工伤保险待遇分别为：一次性伤残补助金x元(1679元/月×10个月)、一次性伤残就业补助金 ...