法律法规的保护。上诉人张某因工致伤，理应享受工伤保险待遇。一审法院判令被上诉人支付伙食费、一次性工伤辞费给上诉人，合理合法，本院予以维持。根据《 能力最终评定时间应为佛山市劳动能力鉴定委员会作出最终评定之日。故被上诉人应从工伤医疗开始至被佛山市劳动能力鉴定委员会作出终审评定之日止计付工资4580元给 ...

发生争议。上诉人起诉要求被上诉人给予因马某明工伤死亡应当享受的丧葬费、一次性工亡补助费、一次性抚恤金等工伤保险待遇。 原审法院认为，刘某、马某甲所诉 劳动争议提起诉讼的，但是上诉人未履行该类诉讼所必需的前置程序，即进行工伤认定。《山东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见》规定，人民法院审理 ...

、457元，因工出差补助每天10元。根据《企业职工工伤保险试行办法》的有关规定，王某乙应享受工伤津贴7560元，一次性伤残就业补助金（略）元，一次性伤残补助金 行政部门也有认定，依照有关法律、法规，王某乙应当享受有关工伤待遇。战奎石料厂关于王某乙根本就没有工伤的客观事实的上诉理由不能成立。王某乙的工伤 ...

一份落款日期为2009年1月10日的协议书，在该协议书中双方约定由被告一次性支付给原告5500元作为原告治疗骨折的一切费用，原告今后不得向被告索取其他任何费用 （本案被告）索取其他任何费用和补助”，该约定显然与原告按照规定应当享受的工伤保险待遇相距甚远，明显背离公平原则，故订立该协议的行为应认定为显失 ...

日向闵行区劳动争议仲裁委员会申请，闵行仲裁委裁决原告支付其工伤致残程度六级的一次性工伤保险待遇共计人民币（以下币种相同）219,000元；并支付其2006年 的期限内向上海市外来人员就业管理机构缴纳综合保险费，故为外来从业人员缴纳综合保险是作为用人单位应尽的义务，也就是本案原告的义务。而且在履行缴费 ...

，五级伤残为16个月的本人工资：3600元×16个月＝x元；3、一次性工伤医疗补助金以上年度统筹地区职工月平均工资为基数计算，五级16个月：1919元× 二、被告新密市建兴煤业有限公司于本判决生效后十日内支付原告方广林应享受的工伤保险待遇的各项费用及损失x元； 三、驳回原告的其它诉讼请求。 如果未按本 ...

。因此，被告范斌依法应享受工伤保险待遇。根据《广东省工伤保险条例》第二十五条的规定：“职工工伤医疗终结被鉴定工伤残疾等级后，必须安装假肢、 ，本院对原审认定的事实予以确认。 本院认为：上诉人对一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金未提出上诉，根据最高人民法院《关于民事经济审判方式 ...

治疗费300.00元、残疾用具费51.80元、伙食补助费824.00元、工伤某贴7689.78元、一次性伤某就业补助金（略）.75元、伤某鉴定费600.00元， 工伤某险，被上诉人应当按照劳动部《关于企业职工工伤某险试行办法》规定的工伤某险待遇，支付上诉人各项赔偿费用。关于上诉人伤某等级问题。因上诉人 ...

伙食费270元、受伤医疗期间4个月的工资2711．21元、一次性残疾补偿金（略）．72元及一次性工伤辞退费（略）．50元，合共（略）．43元 为工伤。因原告在本事故发生后一直没有向劳动行政部门提出工伤报告，致使被告只能自行向劳动行政部门提出工伤保险待遇申请，故原告对被告未能及时被劳动行政部门认定为工伤 ...

劳动合同。劳动合同解除后，原告应按被告月平均工资1300元为基数支付被告各项工伤保险待遇，其中停工留薪期间工资计算6个月又17天为8856.41元；住院期间 元；一次性伤残补助金计发14个月为（略）元；一次性伤残就业补助金计发40个月为（略）元；一次性工伤医疗补助金计发8个月为（略）元。依照《广东省 ...