应受法律保护。被告未依约支付2001年9-10月工资,原告有权要求解除劳动合同并由用人单位支付经济补偿金和拖欠工资等。依照法律规定,用人单位与 人与被上诉人调解结案后才予以受理。 本院认为:依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二条的规定,劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的 ...
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应受法律保护。被告未依约支付2001年9-10月工资,原告有权要求解除劳动合同并由用人单位支付经济补偿金和拖欠工资等。依照法律规定,用人单位与 人与被上诉人调解结案后才予以受理。 本院认为:依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二条的规定,劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的 ...
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应受法律保护。被告未依约支付2001年9-10月工资,原告有权要求解除劳动合同并由用人单位支付经济补偿金和拖欠工资等。依照法律规定,用人单位与 人与被上诉人调解结案后才予以受理。 本院认为:依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二条的规定,劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的 ...
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应受法律保护。被告未依约支付2001年9-10月工资,原告有权要求解除劳动合同并由用人单位支付经济补偿金和拖欠工资等。依照法律规定,用人单位与 人与被上诉人调解结案后才予以受理。 本院认为:依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二条的规定,劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的 ...
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