，认为吴某为八级伤残、无护某依赖。吴某与某某公司已协议解除劳动关系、终止工伤保险关系（另案处理）。现吴某就工伤保险待遇赔偿提起劳动仲裁无果 。本案争议较大，调解未成。 上述事实，有吴某提供的劳动仲裁申请书、仲裁不予受理函、工伤认定书、劳动能力鉴定书、住院病案、鉴定费票据以及当事人的陈述等在案证实，足以 ...

合议庭审理了本案，现已审理终结。 周某乙诉至原审法院称：我与某出版社原是劳动关系。某出版社汉语出版社规定一个编辑年出版量为85万字，半年出版量为42.5万字 公司员工手册的规定，周某乙将档案转入我公司要提出申请，但其并未提交任何申请书。故不同意周某乙的诉讼请求。 原审法院经审理查明：周某乙于2003年 ...

存折都交到了学校，表示和学校断绝关系，学校不得不对其按离职处理，该材料是赵久红于2005年写的；7、原告的仲裁申请书一份，证明原告申请仲裁时已超过 ，以上合计x元。参照新某[2002]X号“中共新某X乡市X乡市X乡市劳动和社会保障局关于印发市属事业单位未聘人员分流安置意见的通知”之规定，判决如下： 一 ...

直接诉至本院。 另查，被告法定代表人顾某某与某公司法定代表人系夫妻关系。 以上事实，有仲裁申请书、证明、工资汇总表、工资发放表、辞职报告、当事人陈述等证据， 尚无相应的事实依据，本院不予采纳，本院确认2008年12月1日至2009年4月8日，原、被告间具有事实劳动关系，被告理应支付原告在此期间的劳动 ...

劳动合同经济补偿金3万元，故被告不同意原告恢复双方劳动关系的请求。被告愿意按仲裁裁决支付原告加班费和未休年休假工资。被告已足额为原告缴纳社会保险费， 的事实； 3、被告与日本流通产业株式会社上海代表处签订的合同书、函告、境外汇款申请书，证明原告采购的面料存在严重质量问题，造成被告重大损失的事实； 4、 ...

x.57元。 原告上海XX信息安全技术有限公司提供如下证据： 一、仲裁申请书、裁决书，证明本案纠纷经过仲裁前置程序； 二、钟X、黎XX的证人证言及证人 年12月18日被告向原告提出辞职，双方解除劳动关系。2009年12月24日被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求原告支付2009年8月6 ...

年12月30日向河南省郑州市二七区人民法院提起诉讼，请求：1、确认原告与被告之间存在劳动关系(安排原告早日上班)；2、被告为原告补交按国家规定应当交纳 通知书。原告不服，向该院提起诉讼。上述事实，有当事人陈述及原告仲裁申请书、郑州市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书、原告住房证一份、原、被告租房契约 ...

之兄许x提交的工伤认定申请书； 9、许某提交的工伤事故报告； 10、许x提交的《河南省工伤认定申请表》； 11、卧龙区劳动争议仲裁委员会出具于2006年7 南阳市中级人民法院在（2008）南民一终字第X号判决书中，已确认了许某与艺苑宾馆存在劳动关系的事实。因此，被告所作的工伤认定事实清楚。 原告称被告 ...

工伤保险待遇。 本院确认的上述事实，有原、被告陈述，原告提供的工会证、职工医疗保险手册、安全工作资格证书、岗位培训证、要求签订无固定期限合同申请书、向八矿 ，后改为农民合同制工人，双方虽在1999年12月至2000年10月间中断了劳动关系，但孙某某自2000年11月又在八矿工作至2006年底，仅凭孙 ...

该案原审过程中，向原审法院提交了有关的据，且在向被上诉人递交〈工伤认定申请书〉的同时，提交了有关的证据材料，这些材料符合工伤认定的要求，被上诉人根据事实 ，被上诉人在原审中应当向法院提交原审第三人的工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗机构的诊断证明，但被上诉人在原审中没有向法庭提交， ...