解除劳动关系后应依法支付一次性伤残就业补助金x元(1214.40元/月×10个月)和一次性工伤医疗补助金x.80元(1214.40元/月×12个月)予被告。关于停工留薪期工资 综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十三条(三)项、国务院《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十二条、第 ...

笔录以及证人于述云的证词。 被上诉人九龙坡人保局提供的法律依据有：国务院《工伤保险条例》。 上诉人西佳公司向原审法院提交的证据有：1、2007年重庆市工商行政管理局颁发的营业执照；2、九劳社伤险认决字[2009]X号工伤认定决定书；3、九龙坡府复[2009]X号行政复议决定书。 原审法院对当事人提交 ...

新乡市统筹地区X年职工年平均工资为x元。事故发生后，原告即向原阳县劳动部门申请工伤认定，2010年8月16日原阳县劳动部门作出《关于对李某甲一案的情况说明》 法无据。依据《中华人民共和国民法通则》第五条、第九十八条、国务院《工伤保险条例》第六十三条、中华人民共和国劳动和社会保障部《非法用工单位伤亡人员 ...

关系，不具备劳动关系中持续性、稳定性的特征，不是劳动关系，不属于工伤保险条例调整的范围，应该适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 认定倪某某与被上诉人之间系劳动关系，倪某某受伤是工伤，应当按照国务院《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿，不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的 ...

赔偿纠纷，原告支付标准和金额应当严格按照国务院《工伤保险条例》及河南省和郑州市相关工伤法规执行，而不能根据被告的票据和要求裁决。2、裁决书裁定 仲裁裁决书确定的6069元住院伙食补助费。对于残疾辅助器具轮椅的费用，按照河南省工伤职工辅助器具费用限额标准，本院确定被告的轮椅配置费用为1200元，使用期限 ...

人民共和国劳动法》第七十条、第七十三条第一款第（三）项；国务院《工伤保险条例》第二十九条第一款、第三十一条第一、二款、第三 某某一次性伤残补助金差额1786.20元（1157.70元/月×6个月－5160元）、一次性工伤医疗补助金x.35元（1825元/月×0.2×（71.18－22.79））、一次性 ...

原告胡某某不服包头市劳动和社会保障局作出的[2007]劳工伤非受理 （5）号《工伤认定不予受理通知书》一案，原告于2008年7月23日向 本院提起行政诉讼，本院 3、 《劳动法》第73条；4、国务院《关于工人退休退职的暂行办法》第1 条；5、内蒙古《关于执行工伤保险条例的复函》，超过法定退休年 龄的 ...

庞某某，未书面送达晨光公司。 本院认为，根据国务院《工伤保险条例》第十九条规定：劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行 武汉经济技术开发区劳动人事局2004年8月17日作出的武经劳(2004)X号工伤认定通知书。 三、被上诉人开发区人事局在本判决生效之日起60日内，重新作出 ...

金鹰公司于2004年11月30日向绵阳市劳保局提交的“关于谢某某同志不属于工伤的情况说明”。7、四川省绵阳市南郊医院出具的关于董希年病情的诊断证明书。8、 以及向当事人送达相关法律文书的送达回证。11、2004年1月1日起施行的国务院《工伤保险条例》第十四条关于“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： ...

的职工，成立了事实劳动关系，且是在上下班时间受到的伤害，应认定为工伤，一审判决正确，请求维持原判。 被上诉人市劳动局为证明其作出X号决定的 作出了维持X号决定的行政复议决定书。 本院认为，被上诉人市劳动局根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款关于“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域 ...