。 泓天威公司的答辩意见为，一、王某某要求支付解除劳动合同补偿金及经济损失没有任何事实依据；二、王某某要求支付应签订而未签订无固定期限劳动合同造成的损失 天威公司在与王某某解除劳动合同时已支付王某某44天的加班工资，其中包含了王某某以前未支付的加班费，对此，王某某在解除合同补偿清算中签字认可。所以，王 ...

5月27日。被申请人对申请人于1996年12月5日用港币支付的租金也没有异议。对于申请人主张的由×××能源投资有限公司代其用美元支付的共计530000元租金 ：船员在夜间、星期六、星期日以及节假日工作是惯例，不属于加班，因而不应支付任何加班费：船员加班费的受益人是船员，因而被申请人不能提出这一主张；“ ...

部队军用设施造成威胁……”。军工厂码头军用设施已超出合同规定的“航行范围”，被申请人没有作出过对军事设施的安全保证。在租期内，1997年5月份，“顺通一 ：船员在夜间、星期六、星期日以及节假日工作是惯例，不属于加班，因而不应支付任何加班费：船员加班费的受益人是船员，因而被申请人不能提出这一主张；“顺 ...

种服务性行业，原告的工资是约定保底及业务提成，多劳多得，延长工作时间的加班工资经顺德市劳动争议仲裁委员会审理后事实依据不足，该仲裁委员会不予支持，故原告 已包括了上诉人的基本工资和加班费在内的劳动报酬。上诉人提出被上诉人任意延长其劳动时间，应支付加班加点的工资给上诉人的主张，没有事实依据，且不符合双方 ...

时间，共休年假9天。员工手册规定的周六上班时间没有加班工资，规定外的加班时间按一倍工资发放加班费。原告在被告处劳动期间，2008年十三薪和绩效 天休息日、2009年25天休息日、2010年25天休息日、2011年6天休息日的加班工资共计x元；4、被告支付原告因被告制度违法双方解除劳动合同的经济补偿金x ...

建立劳动关系应同时订立劳动合同，而济源永发公司故意不订立，已过一年还没有订立，违反法律规定，而要求济源永发公司支付其儿子经济赔偿金x元。2009年7 有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动者报酬、加班费、或者经济补偿；……：（三）安排加班不支付加班费的。”张某甲在投诉时还要求济源永发公司支付 ...

其执行的是不定时工作制。不应按法定标准工作时间以外工作的加班工资计算加班费。原告的诉讼请求没有依据，该院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第四十七 不定时工作制之说。上诉人在法定的工作时间之外付出了劳动，理应得到相应的加班工资。一审法院判决错误，请求撤销一审判决，改判支持上诉人一审诉讼请求 许昌恒 ...

有差错在下月纠正。原告从未向被告提出过少付或漏付加班工资，故原告提出的加班工资缺额没有依据。原告是农业户口，按规定被告应为原告缴纳农村社会 单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。被告处采用电子打卡考勤，每月将员工考勤 ...

、2007年7月至2008年4月期间的员工加班费明细（日文件）及翻译件、2008年5月至2008年8月期间的加班时间集计表（日文件）及翻译件， 真实性，本院对该证据不予确认；对证据12的真实性予以确认，但不能证明原告公司没有亏损，本院对该证据的真实性予以确认；对证据14的真实性有异议，本院认为被告电子 ...

工资及未休年休假折薪； 18、员工加班费明细（日文件）及翻译件，证明原告足额支付被告加班工资； 19、加班申请单样表，证明原告公司员工若要加班 诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...