号仲裁裁决书支持了我的请求。我认为，劳动是《宪法》赋予公民的基本权利和义务，劳动者与用人单位之间的劳动合同非经法定程序不得解除或变更。我与 ，被告辩称，原被告之间的纠纷基于劳动合同产生，被告依据劳动法及劳动合同向原告要求劳动者的权利，原被告之间的纠纷是典型的劳动争议，属于人民法院管辖。 被告季某某对其 ...

号仲裁裁决书支持了我的请求。我认为，劳动是《宪法》赋予公民的基本权利和义务，劳动者与用人单位之间的劳动合同非经法定程序不得解除或变更。我与 ，被告辩称，原被告之间的纠纷基于劳动合同产生，被告依据劳动法及劳动合同向原告要求劳动者的权利，原被告之间的纠纷是典型的劳动争议，属于人民法院管辖。 被告符某某对其 ...

仲案字（2008）第X号仲裁裁决书等证据证明。 本院认为，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，依法订立的劳动合同即具有 本院对新郑市中博钢制品有限公司要求李某继续按劳动合同履行的诉讼请求，依法不与支持。根据以上规定，新郑市中博钢制品有限公司应支付李某一次性工伤医疗补助金x ...

其主要证据是第三人为该采石点提供的采矿许可证、税务登记证、营业执照、第三人与熊某文签订的石灰岩开采委托书、忠县安全生产监督管理局《关于对忠县忠州乐竹 条例》第六十一条第一款的规定，劳动者受到事故伤害认定为工伤，由用人单位承担工伤责任，应以劳动者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)为前提条件。本案 ...

就蔡某某是否侵犯其商业秘密提出具体的诉讼理由并提供相应的证据。 本院认为： 劳动者违反竞业禁止的约定，涉及侵犯企业商业秘密时，可以依照《中华人民共和国反 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第（一）款规定，劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷，属于《中华人民共和国劳动法》第二条 ...

罗某某：1、支付违约金人民币7522.55元。2、承担本案诉讼费。 一审法院认为： 劳动者仅违反竞业禁止规定并不属于反不正当竞争法调整的范畴。阿雷蒙公司仅对 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第（一）款规定，劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷，属于《中华人民共和国劳动法》第二条 ...

。 原审法院认为：《中华人民共和国劳动法》第十六条规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 ，实行综合计时工作制。实行综合计算工时工作制的企业，在综合计算周期内，如果劳动者的实际工作时间超过该周期的法定标准工作时间总数，共超过部分应视为延长 ...

原告从来没有主张劳动报酬，被告亦没有任何许诺给原告劳动报酬，公司其他股东与原告同样不享有工资待遇，现要求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，1996 之间是否存在劳动关系问题：劳动关系是指劳动者与用人单位为实现劳动过程而发生的劳动力与生产资料的社会关系，作为用人单位是生产资料的所有者，是经营者和管理者。 ...

（无锡）有限公司武汉分公司。 负责人：吕某。 委托代理人：翟某某。 原告蔡某与被告芝兰雅烘焙原料（无锡）有限公司武汉分公司(以下简称芝兰雅公司)劳动争议纠纷一 某及设备奖某431元；本案诉讼费用由被告承担。 被告芝兰雅公司辩称：劳动者与用人单位发生争议应先进行劳动仲裁，但我方未收到任何仲裁通知；我公司 ...

该站站长。 委托代理人聂士善，山东广胜律师事务所律师。 上诉人张某某为与被上诉人广饶县X乡水利站劳动争议纠纷一案，不服山东省广饶县人民法院(2005)广民一初 的补偿金、赔偿金、安家费、补交养老保险等均属于《劳动法》实施之后、劳动者与用人单位存在事实劳动关系时所享有的劳保待遇及解除劳动关系后应得的各种 ...