升公司违法辞退自己为由向岳阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求鸿升公司给予经济补偿。岳阳市劳动争议仲裁委员会作出岳市劳仲裁字第[2009]第X号裁决书，认定 限均从2007年12月26日开始计算。对于原告主张某2008年元月之前的经济补偿金不予支持。根据四原告在庭审中对诉讼请求的明确，2008年元月至 ...

略）事务所（略）。 原告唐某某与被告上海某某机械有限公司（以下简称“某某公司”）经济补偿金纠纷一案，本院于2010年9月27日受理后，依法适用简易程序，于 原告确实因工作环境等问题提出意见，并与被告协商。 7、裁决书，旨在证明经过仲裁前置程序。 8、解除劳动合同通知6份，旨在证明公司以原告连续旷工3天 ...

略）事务所（略）。 原告周某某与被告上海某某机械有限公司（以下简称“某某公司”）经济补偿金纠纷一案，本院于2010年9月27日受理后，依法适用简易程序，于 原告确实因工作环境等问题提出意见，并与被告协商。 7、裁决书，旨在证明经过仲裁前置程序。 8、解除劳动合同通知6份，旨在证明公司以原告连续旷工3天 ...

略）事务所（略）。 原告俞某某与被告上海某某机械有限公司（以下简称“某某公司”）经济补偿金纠纷一案，本院于2010年9月27日受理后，依法适用简易程序，于 月至2005年7月期间的外来人员综合保险费，被告提出时效抗辩，因劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，原告的诉请已超过时效期间，原告也未能提供有关时效 ...

略）事务所（略）。 原告胡某某与被告上海某某机械有限公司（以下简称“某某公司”）经济补偿金纠纷一案，本院于2010年9月27日受理后，依法适用简易程序，于 月至2003年2月期间的外来人员综合保险费，被告提出时效抗辩，因劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，原告的诉请已超过时效期间，原告也未能提供有关时效 ...

工单。被告的行为对原告造成了一定伤害，故要求被告支付5个月基本工资的经济补偿金人民币4,800元。 被告上海某物业管理有限公司辩称，原告系某公益服务社派遣至 ，该服务社于2009年3月31日与原告解除聘用协议后，原告已就经济补偿金纠纷提起仲裁和诉讼，法院判决对其诉请不予支持，该判决已生效。现原告再次 ...

工资。原告系擅自离职，被告没有解除与原告的劳动合同，不应支付经济补偿金。同意按仲裁裁决支付原告2009年度年休假工资。被告已安排原告2010年度年休假 元的诉讼请求； 四、驳回原告篮某某要求被告上海某某印刷有限公司支付解除劳动合同经济补偿金x元的诉讼请求； 五、驳回原告篮某某的其他诉讼请求。 负有金钱 ...

依据。原告系擅自离职，被告没有解除与原告的劳动合同，不应支付经济补偿金。同意按仲裁裁决支付原告2009年度年休假工资。被告已安排原告2010年度年休假 元的诉讼请求； 四、驳回原告蓝某某要求被告上海某某印刷有限公司支付解除劳动合同经济补偿金x元的诉讼请求； 五、驳回原告蓝某某的其他诉讼请求。 负有金钱 ...

。原告系擅自离职，被告没有解除与原告的劳动合同，不应支付经济补偿金。同意按仲裁裁决支付原告2009年度年休假工资。被告已安排原告2010年度年休假 的诉讼请求； 四、驳回原告陈某某要求被告上海某某印刷有限公司支付解除劳动合同经济补偿金6628元的诉讼请求； 五、驳回原告陈某某的其他诉讼请求。 负有金钱 ...

卓某某，系被告丈夫。 原告上海某某制服有限公司（下称某某公司）与被告江某某经济补偿金纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序，由代理审判员周逸敏 业限制补偿金人民币8400元。 被告江某某辩称，不同意原告的诉讼请求，同意按照仲裁裁决处理。 经审理查明，被告系上海市外来从业人员，于2008年9月18日 ...