主张不予采纳，待有新的证据证明原告可另行起诉。原、被告之间因拖欠劳动工资引起的诉讼争议，纵观全案，被告应承担本案的过错责任。据此，依照《中华人民共和国 费用由被上诉人洪某承担。其理由：1、依据2006年6月9日崇义县人事劳动仲裁股调解协议书认定第二条“实得工资不包括库存货的工资数”，实际库存数为121 ...

依法组成合议庭，并于2012年4月18日组织当事人到庭就本案争议事项进行了调查、辩论和调解。上诉人创和律师事务所的委托代理人董某某、张某某， 应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力”。对于被上诉人的恶意毁约行为，人民法院有权判决被上诉人解除 ...

收货统计表，结算单及丢失赔偿表上进行了签名。因双方对翻车导致损失产生争议，对被告付款数额意见不一，2010年9月25日，原告诉至本院，要求被告清 的调查笔录复印件、吴起县人事和劳动争议仲裁委员会出具的证明复印件、陕西鑫贵建筑劳务工程有限公司出具的证明复印件。审理中，经本院主持调解，双方各持己见，致调解 ...