国家人力资源和社会保障部公布《调整方案》，为做好药品目录的调整工作，根据《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发[2009]X号）、《国务院 的有关要求，按照《城镇职工基本医疗保险用药范围管理暂行办法》（劳社部发[1999]X号）的规定，提出以下工作方案：开展2009年国家基本医疗保险、 ...

国家人力资源和社会保障部公布《调整方案》，为做好药品目录的调整工作，根据《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发[2009]X号）、《国务院 的有关要求，按照《城镇职工基本医疗保险用药范围管理暂行办法》（劳社部发[1999]X号）的规定，提出以下工作方案：开展2009年国家基本医疗保险、 ...

的第三者责任强制保险已过期，没有参加强制保险。根据公安部制定的《机动车登记规定》第四条的规定，车辆管理所应当使用计算机登记系统办理机动车登记，并建立数据库。 的事实存在以下错误：1、市公安交警支队不是强制保险的管理单位，而是“实施监督检查”的单位。国务院《机动车交通事故责任强制保险条例》第四条第二款 ...

单位正式职工。1984年，根据改革开放政策，原告提出停薪留职，经公司领导研究，同意原告停薪留职二十年时间。从此，原告停止上班，公司不再为原告安排工作，停发 人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，经合议庭评议，并报经本院审判委员会讨论决定， ...

本院认为，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救济和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤保险，国务院制定了《工伤保险条例 请求本院不予支持，应予驳回。依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决如下： 驳回原告郑州市中原商贸城有限公司请求 ...

，《社会保险费征缴暂行条例》第二条、国务院《职工带薪年休假条例》第二条、第三条、第五条，《最高某民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 支付单倍补偿金。4、用人单位拖欠劳动者工资，或者不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的 ...

元，没有法律依据，法院不予支持。参照《河南省人民政府办公厅关于贯彻落实国办发［1993］X号文件做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》中第三条“职工基本 企业可以采用邮寄送达方式。因黄某乙旷工超过法定的时间，京源纸业公司根据《企业职工奖惩条例》第十八条的规定对其作出除名决定，因黄某乙躲着 ...

保险政策有关问题的通知》、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》、《河南省失业保险条例》第六条、第二十九条、第三十条之规定，判决如下：一、被告补交 的处理决定书面送达给魏某甲。魏某甲刑满释放后在长达7年的时间里未到河南省第三建筑工程公司工作，应视为其知道自己已被开除公职，在此期间魏某甲并未向 ...

主要理由有：第一，吴某丙受伤是在工作时间、工作场地、因为工作原因造成的伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，应当认定为工伤。第二，吴某丙 年8月31日下午6时许在坑口工作时受伤的经过；8、关于吴某丙的工伤认定决定通知书，证明吴某丙系工伤的结论；9、国务院《工伤保险条例》和《河南省工伤保险 ...

人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作时间。”第十条规定“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作 年满42岁另18天，依照《国务院关于工人退休退职暂行办法》规定的特种行业女职工退休年龄为45岁的规定，原告多年从事电焊工作距法定退休年龄不足10年，被告 ...