的住院治疗出院。2006年6月12日，彭水苗族土家族自治县劳动和社会保障局认定为工伤；2006年8月2日，彭水苗族土家族自治县劳动鉴定委员会鉴定为八级伤残；2006 ，双方进行结算，多退少补；2、原告请求支付停工留薪期间工资x元，其标准过高，应按市职工平均工资计算为6930元较为合理；3、原告请求支付 ...

元，符合上述法律规定，本院依法予以维持。上诉人赵某某要求按照2004年度平均标准工资支付生活补助费的上诉请求于法无据，本院依法不予支持。此外，原审第三人昆明 零七条之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之 ...

平均工资为2397.87元/月。原告向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、停工医疗期间工资2084.47元；2、2006年11月、12月的工资差额 月份的工资可以按其1月到9月份的月平均工资标准来计算，故上诉人蒋某某主张按《广东省工资支付条例》第四十四条第二款的规定以本单位同岗位 ...

事故损害赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或工伤保险经办机构不再支付相应待遇；2、交通事故赔偿给付的死亡补偿金已由伤亡职工或 确认了丧葬费4000元，死亡补偿费x.10元，均高出丧葬补助金和一次性工亡补助金的标准，故亦不需作另外的补偿；七原告另请求的其他损失费x.24元， ...

交纳的仲裁费用，也没有向台山市劳动争议仲裁委员会核实仲裁费用的计算标准和分担情况，就判决由陈某某支付1484元给陈某某，致使陈某某不当得利984元，一审法院不应 一般不超过12个月。”的规定，上诉人李某某依法应按月支付被上诉人陈某某因工伤后接受医疗期间的工资。因为在停工留薪期，李某某与陈某某仍存在劳动 ...

故汤某某、林某雁夫妇应支付原告丧葬费7486元；遗属抚恤金按所在市上年度职工月平均工资四十八个月至六十个月计算，根据《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十八 年度职工月平均工资的百分之五十计算，被供养者为孤儿者，按上述标准的百分之一百五十计发，麦某来及其妻子杨某兰在同一水上事故中死亡，其子麦某乙和其 ...

生产经营应当具备《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或行业标准规定的安全生产条件，并应当对被告进行安全生产教育和培训，保证被告具备必要 发生法律效力之日起十日内支付上诉人龚某某医疗费411.6元、住院治疗期间的伙食费480元、上诉人受伤前工资94元、从工伤医疗开始至被作出劳动能力 ...

应支付给被告住院期间伙食补助费84元、停工留薪期7个月5天的工资共5791.2元、一次性伤残补助金5868元、一次性伤残就业补助金3912元、一次性工伤医疗 劳动能力鉴定委员会鉴定结论书上明确写明上诉人王某是在医疗期满后，依据工伤评残标准，对其进行劳动能力鉴定，故在上诉人陈某某没有提出相反证据推翻 ...

陈某义一起前往东莞与被告李某某见面。在被告李某某同意按每月800元的工资标准支付劳动报酬后，王某彬根据被告李某某的安排到“粤番禺货3068”船上工作。 彬与李某某存在事实上的劳动合同关系。王某彬是在被告李某某经营的“粤番禺货3068”船上工作期间溺水死亡，属于工伤保险范围，因此，本案是一宗水上工伤事故 ...

判决：一、北海五金厂于判决发生法律效力之日起十五日内，一次性支付杨某某工伤医疗期间工资5403.01元；二、受理费50元由北海五金厂负担。 上诉人北海五金厂 工伤保险条例》第二十四条规定：被保险人工伤医疗开始至被作出劳动能力鉴定前的工资，由单位按被保险人原标准继续发放。因此，北海五金厂应向杨某某给付从 ...