元，向伍细等206人支付裁减人员经济补偿金x.39元，其中应向李某支付解除劳动关系的经济补偿金x元。伦教汽车玻璃公司对该裁决不服，于法定期间向原审法院提起 年4月18日其股东内部股权转让合同中的不合理约定是不能证明伦教汽车玻璃厂已与员工解除了劳动关系的。员工每天都是在同一间厂房和同一地点做同一样的工作 ...

支付工资8681.8元及拖欠工资的补偿金2170.45元，原审法院予以确认。关某本案解除劳动合同的经济补偿金的支付问题，伦教汽车玻璃公司认为其自2000年4月 在二审期间提交了下列证据： 吴志雄的工资存折及部分劳动者的工资表，拟证明其工资关某一直以来没有变更，劳动者一直混淆伦教汽车玻璃厂与伦教汽车玻璃 ...

日起才正式从镇政府所属的集体企业接收梁某某为该公司员工，故应从该日起计算解除劳动关系的经济补偿金，梁某某此前的工作年限应得的经济补偿金应由原企业承担，而梁某某 年4月18日其股东内部股权转让合同中的不合理约定是不能证明伦教汽车玻璃厂已与员工解除了劳动关系的。员工每天都是在同一间厂房和同一地点做同一样的 ...

元，向伍细等206人支付裁减人员经济补偿金x.39元，其中应向谭某某支付解除劳动关系的经济补偿金x.21元。伦教汽车玻璃公司对该裁决不服，于法定期间向原审法院 年4月18日其股东内部股权转让合同中的不合理约定是不能证明伦教汽车玻璃厂已与员工解除了劳动关系的。员工每天都是在同一间厂房和同一地点做同一样的 ...

日起才正式从镇政府所属的集体企业接收何某某为该公司员工，故应从该日起计算解除劳动关系的经济补偿金，何某某此前的工作年限应得的经济补偿金应由原企业承担，而何某某 年4月18日其股东内部股权转让合同中的不合理约定是不能证明伦教汽车玻璃厂已与员工解除了劳动关系的。员工每天都是在同一间厂房和同一地点做同一样的 ...

，向伍细等206人支付裁减人员经济补偿金x.39元，其中应向严某甲支付解除劳动关系的经济补偿金x元。伦教汽车玻璃公司对该裁决不服，于法定期间向原审法院提起 年4月18日其股东内部股权转让合同中的不合理约定是不能证明伦教汽车玻璃厂已与员工解除了劳动关系的。员工每天都是在同一间厂房和同一地点做同一样的工作 ...

元，向伍细等206人支付裁减人员经济补偿金x.39元，其中应向卢某支付解除劳动关系的经济补偿金x.07元。伦教汽车玻璃公司对该裁决不服，于法定期间向原审法院 年4月18日其股东内部股权转让合同中的不合理约定是不能证明伦教汽车玻璃厂已与员工解除了劳动关系的。员工每天都是在同一间厂房和同一地点做同一样的 ...

上诉人佛山市顺德区大良顺利通咪表泊车有限公司(以下简称顺利通公司)因与被上诉人梁某某劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第x号 材料是顺利通公司通知梁某某解除劳动关系之后补充的，而且社会保险不是顺利通公司购买，而是劳动者自行购买的，该证据材料不能证明梁某某是自动离职。 ...

经理。 上诉人李某某为与被上诉人佛山市公信数字会议设备有限公司(以下简称公信公司)劳动争议纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(以下简称原审法院)(2006)顺法民一 某某不适合在此工作为由解除劳动关系，并不符合劳动法规定的解除劳动关系的条件，且从公信公司提供的《离职登记表》可以证明公信公司是以不 ...

无关联性；对工资明细表的真实性亦无异议，但该工资明细表只能证明公司非法克扣其工资，不能证明双方劳动关系解除或终止。为反驳原告海尔曼斯公司的主张，其向 书证海尔曼斯公司公司办发（2003）X号文即《员工管理规定》1份。证明：公司内部规章制度明确规定对“拒不服从工作调配应即时作出辞退处理”。 5、照片1张 ...