科王某业公司的经理，但只有经营实施权，无决定权； 8、河南科王某业有限公司企业法人营业执照、机构代码证、税务登记证各1份，证明：被告科王某业公司的主体资格适 劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资”的规定，被告科王某业公司应支付原告汪某5个月的双倍工资计x元，对此本院予以支持。案经调解 ...

交通事故前与张秋良签订了安装水暖工程协议以及月均工资数额。 5、户口簿复印件2张，证明被告芦某父亲及两个子女的年龄。 被告长通公司（口头）辩称， 812元。另外，被告芦某在中国长城铝业公司总医院住院治疗期间，原告李某为其支付医疗费1112.6元。 原告李某住院期间由其妻子李xx及外甥牛xx护理。原告李 ...

真实性无异议，但认为证据1应按劳动法规定发放加班工资。经本院审查，被告的第一、三组证据原告没有异议，本院予以认定。被告的第二组证据不能 的经济赔偿金7965.27元（885.03元×4.5个月×2倍），符合法律规定，本院予以支持。原告要求被告依法支付原告自1988年至2003年的经济补偿金7126.5 ...

的，屈某甲、屈某乙作为雇主应当承担赔偿责任。事故发生后，被告积极救助并支付医疗费1320元。故不应承担赔偿责任。 被告常某向法庭提供一份证据：原告吴某住院 由其侄子陪护某符合常某。出院休息二个月没有依据。对第二组证据中5、X号证据本身真实性无异议。但没有证据证明停发工资，不予认可。同时对原告计算的误某 ...

，享受以下待遇:（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为14个月的本人工资。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除 境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。建喜建筑材料有限公司违反法律规定，没有为邓某 ...

。并按规定周转使用这些内支，保证不再上访，并严格遵守国家企业的有关医疗保险规定，特此承诺。”2008年7月1日，平顶山市劳动社会保障局对2006年3月24日 采信。因双方都没有提供翟某受工伤前12个月的平均工资，原审法院根据2005年度河南省在岗职工平均工资x元计算并无不当，即天安六矿应支付翟某停工留 ...

技工证，证明原告主体适格，且具有安装、维修送变配电技工资格； 2、被告的企业注册登记资料，证明被告主体适格； 3、娄底市劳动争议仲裁委员会2010年7月7日 湘中公司支付段某2007年至2009年结欠的工资x元，并支付段某每年一个月（共三个月）的经济补偿金9000元，驳回段某的其他仲裁请求。原告段某对 ...

问题的意见》第三百零四条的规定，当事人一方或双方是外国人、无国籍人、外国企业或组织，或者当事人之间的民事法律关系的设立、变某、终止的法律事实发生在外国，或 ，但庭审中，白旷达认可2009年7月、8月其在基石培训中心没有课程，故白旷达要求基石培训中心支付该两个月的工资缺乏事实依据，不予支持；二、关于奖金 ...

造成的施工和场地延误损失x元[（190m×2元/m+500m×1元/m）×12个月×10年]。原告违反合同没有移交已属被告方的房屋，现一直由范明清占住。从1995-2005 ，判决：一、由被告曾某伟、向某、贺承何在本判决生效后三个月内支付拖欠的转让费x元给原告湖南省怀化市电机厂；二、由被告曾某伟、向某 ...

1月14日至2010年7月20日止），清明节、五一节两天加班工资160元、2010年7月20日通知放假两个月生活费1220元、经济补偿金1950元、误某、诉讼费1000元。 被告湖南某某隆化工有限公司辩称：1、被告湖南某某隆化工有限公司没有原告杨某这名员工，也就是原、 ...