前曾向用人单位及上级机关反映麦某某职工身份及待遇问题,但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复,按照上述法规的规定,麦某某应属于有正当理由。佛山市南 没有通知,那么从麦某某离厂到现在多年时间里,麦某某为何对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问,也不提起仲裁或诉讼呢这已可以证明南海丝厂已将除名决定 ...
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前曾向用人单位及上级机关反映梁某甲职工身份及待遇问题,但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复,按照上述法规的规定,梁某甲应属于有正当理由。佛山市南 通知,那么从梁某甲离厂到现在多年时间里,梁某甲为何对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问,也不提起仲裁或诉讼呢这已可以证明南海丝厂已将除名决定通知 ...
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前曾向用人单位及上级机关反映张某某职工身份及待遇问题,但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复,按照上述法规的规定,张某某应属于有正当理由。佛山市南 没有通知,那么从张某某离厂到现在多年时间里,张某某为何对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问,也不提起仲裁或诉讼呢这已可以证明南海丝厂已将除名决定 ...
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前曾向用人单位及上级机关反映周某某职工身份及待遇问题,但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复,按照上述法规的规定,周某某应属于有正当理由。佛山市南 没有通知,那么从周某某离厂到现在多年时间里,周某某为何对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问,也不提起仲裁或诉讼呢这已可以证明南海丝厂已将除名决定 ...
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前曾向用人单位及上级机关反映崔某某职工身份及待遇问题,但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复,按照上述法规的规定,崔某某应属于有正当理由。佛山市南 没有通知,那么从崔某某离厂到现在多年时间里,崔某某为何对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问,也不提起仲裁或诉讼呢这已可以证明南海丝厂已将除名决定 ...
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前曾向用人单位及上级机关反映梁某甲职工身份及待遇问题,但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复,按照上述法规的规定,梁某甲应属于有正当理由。佛山市南 通知,那么从梁某甲离厂到现在多年时间里,梁某甲为何对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问,也不提起仲裁或诉讼呢这已可以证明南海丝厂已将除名决定通知 ...
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前曾向用人单位及上级机关反映吴某某职工身份及待遇问题,但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复,按照上述法规的规定,吴某某应属于有正当理由。佛山市南 没有通知,那么从吴某某离厂到现在多年时间里,吴某某为何对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问,也不提起仲裁或诉讼呢这已可以证明南海丝厂已将除名决定 ...
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前曾向用人单位及上级机关反映廖某某职工身份及待遇问题,但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复,按照上述法规的规定,廖某某应属于有正当理由。佛山市南 没有通知,那么从廖某某离厂到现在多年时间里,廖某某为何对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问,也不提起仲裁或诉讼呢这已可以证明南海丝厂已将除名决定 ...
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前曾向用人单位及上级机关反映何某职工身份及待遇问题,但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复,按照上述法规的规定,何某应属于有正当理由。佛山市南海区 除名没有通知,那么从何某离厂到现在多年时间里,何某为何某其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问,也不提起仲裁或诉讼呢这已可以证明南海丝厂已将除名决定 ...
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前曾向用人单位及上级机关反映张某某职工身份及待遇问题,但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复,按照上述法规的规定,张某某应属于有正当理由。佛山市南 没有通知,那么从张某某离厂到现在多年时间里,张某某为何对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问,也不提起仲裁或诉讼呢这已可以证明南海丝厂已将除名决定 ...
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