早于被告在建网站，因此不能证明被告存在抄袭情形。关于虚假宣传的问题，被告是在售出脚手架后听到客户述说脚手架被用于首都机场航站楼工程、奥运临设工程、天安门城楼 ）。 二、自本判决生效之日起十日内，被告北京天禹奥展国际展览有限公司赔偿原告北京安德固脚手架工程有限公司经济损失五千元。 三、驳回原告北京安德固 ...

赵某某并未签订承包协议即将企管中心交付赵某某经营，虽然存在公司内部管理的不规范问题，但也充分说明机电研究所对赵某某的信任。而根据公司法理，赵某某应 份额，二被告的行为构成不正当竞争，应对机电研究所承担停止侵害、消除影响、赔偿损失的法律责任。至于赔礼道歉，鉴于现有证据尚不足以证明被告的不正当竞争行为已对 ...

处负责原告产品的销售工作，2002年3至4月左右，被告二自原告处离职。被告一成立后，被告二受聘到被告一处工作，任职副总经理。 原告于2000年1月 挖走其人员及被告一利用原告的产品型式认可证书伪造其自己的产品型式认可证书两个问题，也不属于本侵害商业秘密纠纷案的审理范围，原告亦应选择适当法律关系另案解决 ...

公司披露了其掌握的技术秘密，其应与飞粒彻公司共同承担相应的法律责任。具体赔偿数额，法院根据侵权人的主观故意程度和已销售的产品数量予以酌定。承天倍达 构成商某秘密错误。第二，一审判决认定的7点技术信息在本案整个产品中均非关键问题，对产品的性能和成本均无重要影响，一审判决仅依据对产品性能和成本无关紧要的 ...

公司2005年利润没有达到280万元后下调了转让费兑价，并支付了部分转让费等。3、兆比通达公司、安博公司要求返还已支付转让费及赔偿损失的要求不具合理性。 过程中，逐渐发现紫博蓝公司在税收、劳动关系、社会保险等诸多方面存在严重违法问题，严重违反股权转让协议及股权转让补充协议中的相关承诺。鉴于此，兆比通达 ...

某某原系宁波生方公司负责采购与生产的副总经理，2000年从该公司离职。后原告发现钱某某以被告正博公司总经理身份向原告的客户上海日立电器有限公司 保护器”发明专利权的侵犯，应当承担停止侵权、赔偿权利人为调查、制止侵权所支付的合理开支的民事责任。至于公开致歉的问题，因赔礼道歉是对权利人人身权受到侵害所采用 ...

早于被告在建网站，因此不能证明被告存在抄袭情形。关于虚假宣传的问题，被告是在售出脚手架后听到客户述说脚手架被用于首都机场航站楼工程、奥运临设工程、天安门城楼 ）。 二、自本判决生效之日起十日内，被告北京天禹奥展国际展览有限公司赔偿原告北京安德固脚手架工程有限公司经济损失五千元。 三、驳回原告北京安德固 ...

承包期内任何一方均不得无故终止协议，否则应按三倍承包保证金的数额赔偿给对方。上述协议签订后，被上诉人与陈德坚在2004年9月15日又签订了《协议书 主张上诉人构成违约理由成立，本院予以支持。 关于被上诉人请求解除合同是否应予以支持的问题。《合同法》第九十四条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： ...

身份材料，证实被害人刘某深的身份情况。 25、广州中邮条码有限公司人员招聘表及离职通知书，证实被害人刘某深于2002年7月被招聘为广州中邮条码有限公司司机， 的生活费的年限分别为15年和8年。按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条第二款规定，“被扶养人有数人的，年 ...