安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求供销社支付其统筹金x.64元，2007年12月30日，该仲裁委作出安龙劳裁字（2007）X号仲裁裁决书，裁决供销社支付 其办理了退休手续，但单位提交的一切办理退休手续上填的文字，根本没有其人事档案为依据，供销社根本无义务为王某某交纳各项保险。一审判决根本没有查清事实 ...

元，原告确认收到该款项。 2010年5月20日，原告向上海市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付2009年度的基本奖金（绩效奖金）8, 25％补偿金2,143.58元的诉讼请求，于法无据，本院不予支持。 劳动争议仲裁委员会裁决被告支付原告2009年4月1日至2009年12月31日加班工资 ...

承担。 原审法院认为：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人 领取工资，1995年也未按郑州轴承厂通知到厂签订合同，并于2003年将其人事档案从郑州轴承厂提走，2005年郑州轴承厂改制为中宝公司后，上诉人赵 ...

申林因严重违纪被调岗后就一直没有上班，被告也随即依据相关法律和公司劳动人事管理规定与其解除了劳动合同。且由于原告的严重违纪行为给被告造成了一定的经济和 ，被告应否给予原告相应的待遇。原告举证源汇区劳动争议仲裁委员会的裁决书一份，证明原被告的争议已经经过劳动仲裁；被告无异议。被告为使辩称成立，举证证据一 ...

调至洛阳航空电器厂（原158厂）工作。2002年洛阳航空电器厂改制，原告苗某某的人事档案转至被告信恒公司，原、被告双方未签订劳动合同，原告苗某某亦未 ，向洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会于2008年11月25日作出涧劳仲案字第（2008）X号仲裁裁决,驳回李长青的 ...

无相关合法依据，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四条的相关规定，其次原告人事主管2009年2月2日当面口头通知解除合同，也不符合相关法律程序。4、 委员会申请仲裁。2009年8月16日，洛阳市劳动争议仲裁委员会作出洛劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决：一、撤销被申请人于2009年3月9日下发的解除 ...

石油分公司）、被告中国石油化工股份有限公司河南周口石油分公司（以下简称周口分公司）劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告田某某及其 。 关于生活费标准问题，基于（略）劳动争议仲裁委员会扶劳裁字[2002]X号仲裁裁决，扶沟石油分公司已按仲裁书确认的每月425.5元的标准，向 ...

24日一拖集团公司作出《拖人事(2000)X号》文件，对李某甲按自动离职进行了处理。李某甲于2003年7月14日向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁 享受相关劳动待遇。2009年3月17日洛阳市劳动争议仲裁委员会作出洛劳仲案字(2009)第X号仲裁裁决书，裁决：一、一拖集团公司一次性支付给李某甲2001 ...

年2月27日为原告缴纳了工伤保险金、失业保险金和医疗保险金。原告朱某某的个人人事档案至今仍保存在被告单位。 2007年12月15日，被告拿出事先未同原告 向确山县人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2008年7月15日，确山县人事劳动仲裁委员会作出确劳仲裁〔2008〕X号《仲裁裁决书》，原告不服该裁决，于 ...

。至于年终考核、工资晋级，是用人单位人事部门的本职工作。由于证人李××、党××是原告人事科和办公室的工作人员，与原告有利害关系，她们在工作中也有可能出现失误 申请仲裁。2008年11月20日民权县劳动争议仲裁委员会作出民劳仲案字（2008）第X号裁决，原告对该裁决不服，向本院提起诉讼。 本院认为：原、 ...