查明，胡某某于2008年11月7日入职到某某公司担任驾驶员工作，后于2009年8月3日离职。某某公司于2010年3月28日，向长沙市劳动争议仲裁 法院对此也不予深入调查，对依法应该释明的没有释明，以所谓“尚无充分证据证明张某某受伤确属被告操作不当而造成”为由驳回诉讼请求，明显有失公平公正。综上所述， ...

次结算时间为2011年4月25日至4月28日，工作未满一个月的或提前离职人员按某某工作日进行核算，拖欠的工资按标准工资的1.2倍进行核算。”此后，某某 不打卡就没上班的事实。本院对其关联性不予认可。证据3股东会议纪要能证明某某公司于2011年3月18日才作出决定自2011年3月22日开始停业整顿及陆某 ...

次结算时间为2011年4月25日至4月28日，工作未满一个月的或提前离职人员按某某工作日进行核算，拖欠的工资按标准工资的1.2倍进行核算。”此后，某某 不打卡就没上班的事实。本院对其关联性不予认可。证据3股东会议纪要能证明某某公司于2011年3月18日才作出决定自2011年3月22日开始停业整顿及谢某 ...

收取货款后的当日，必须将货款汇入公司指定帐户，不得以任何理由挪用货款，否则，视情节轻重移送司法机关处理。 9、业务员离职对账单和情况确定书证实，被告人 的过磅单和出库单证实，出库废塑料x。 12、福建国泰医药包装有限公司出具的证明证实，福建国泰医药包装有限公司销售人员工资及提成，每年底全部结清。 13 ...

了生效判决所确定的义务； 3、上海市税务局嘉定分局第八税务所出具的增值税发票查询情况，证明2006年9月至2009年7月间，XX公司与判决禁止的五家公司进行业务 年8月31日止，并约定被告XX的职位为财务。合同第八条竞业禁止条款约定，XX离职后一年内不得在大上海地区经营或为他人经营与原告XX公司同类之 ...

。 本院认为，根据法律规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司即第三被告在交强险责任限额范围内予以赔偿。不足的部分，按照下列 ；误工费，根据原告提供的劳动合同书、单位出具的证明、综合保险缴纳情况，证实原告每月工资为2,000元，因本起交通事故离职，要求按照每月2,000元计算误工费 ...

该草案规定：“除非另有规定，员工因个人原因而离职或因任何原因被公司解除或终止劳动合同的，公司不支付补充养老金。”被告认为，根据相关规定，补充 单位上海市XX有限公司转交，原告收到上海市社会保险事业基金结算管理中心于2008年2月出具的2007年度企业年金个人账户对账确认单，该对账单显示被扣除x.41元 ...

年10月31日至2010年10月30日。2010年4月6日，该公司出具证明一份，证明曹x因其子发生交通事故受伤，于2009年11月、12月向单位请假，单位每月各发放其工资5,000元，其余扣除，2010年1月5日，曹x离职。根据原告提供的完税凭证，曹x年11月份的实缴税款为325元。2010年1 ...

关于《集团行为准则》和《集团合规手册》的声明的阅读确认单及翻译件，证明原告进公司时，已签收并了解了相关规章制度； 2、录用通知书及其翻译件，证明被告在 日的工资。该仲裁委员会在法定期限内无法审结，原告乃提起诉讼。 另查明，原告在离职前负责经办了一起借款人为陆庆、收款人为王舜坤的房地产抵押贷款业务。王舜 ...