可能不在公司。 被告为证明自己的诉讼主张，提供证据及原告质证意见如下： 1.员工登记表一份，用以证明原告进单位时间为2008年1月30日。原告对该证据的 证据5及被告证据4的工资总额与原告实际领取的工资金额一致，基本工资的额度也与劳动合同相吻合，本院对原告证据5及被告证据4均予以认定，原告虽对工资构成 ...

.08元及逾期付款利息损失，并承担本案诉讼费。 华澄公司一审辩称：双方在2010年发生合同关系，由其向世达胜公司采购节能灯管，但华澄公司已支付全部价款，并不 职工履历表、录用员工登记表，载明陈某蕊系华澄照明的总经理，且曾是世达胜公司的副总，其丈夫现在是世达胜公司的总经理。董艳艳的劳动合同、职工履历表、 ...

直到2009年底，一审中也提交了六份证人证言予以证实。十一局应当与其订立无固定期限劳动合同，并为其办理退休手续，应为其补缴1984年至2010年8月的社会保险费。 欲证实史某虽被开除了，但户口、粮食关系仍在十一局。3、常某人口登记表复印件。欲证实史某于1987年8月10日由洛宁县X区。4、史某在三门峡 ...

申请； 证7、工伤认定协助调查通知书，拟证明调查程序合法； 证8、工伤认定受理登记表，拟证明受理程序合法； 证9、工伤认定结案审批表，拟证明认定程序合法； 证 存在事实劳动关系。1、原告设备公司与第三人杨某之间没有劳动合同，没有形成劳动关系。2、第三人杨某没有为原告设备公司提供任何劳务，原告设备公司也 ...

原审查明：2007年2月26日，周某到鑫源公司工作，做电焊工，双方未签订书面劳动合同。2007年3月10日下午，周某在吊装焊接阀门时被正在运转的车床夹住 期间，原告鑫源公司未给其发过工作证、上岗证。周某也未填写招工报名表、登记表，没有正式的考勤表、工资表。 原审认为：2007年4月26日原告出具的一份 ...

某某在2003-2005年销售原某公司的水泥是买卖关系。为此，提交了劳动合同一份、焦作市建兴水泥公司工商登记表一份、筑王某司工商登记档案一份。针对原某筑 x.2元和其它水泥余款、工资x.1元。2009年2月15日，焦作市中站区劳动争议仲裁委员会裁决原某筑王某泥公司支付被告原某某提成工资x.2元，对其它 ...

月由计划外用工改为全民合同制工人，并于同年12月与被告签订了书面劳动合同,合同期限五年。1994年2月24日，被告二轻供销公司以汴二轻供供字 年底前视同缴费。 上述事实由以下经过庭审查证属实的证据证明:1、原告提交的全民合同制工人登记表、劳动合同书、被告二轻供销公司原经理的证明，证明原被告双方建立劳动 ...

审理查明：2007年2月26日，周某到鑫源公司工作，做电焊工，双方未签订书面劳动合同。2007年3月10日下午，周某在吊装焊接阀门时被正在运转的的车床夹 期间，原告鑫源公司未给其发过工作证、上岗证。周某也未填写招工报名表、登记表，没有正式的考勤表、工资表。 本院认为：2007年4月26日原告出具的一份 ...

收款终身责任制，被告应当赔偿上述损失。一个完事的销售行为，包括对买方的资信调查、签订合同、发货、取得发货凭据、结算回款等一系列环节，按被告所称只要把货发出去， 王某司的水泥是买卖关系。为证明以上观点，原某向本院提交了劳动合同一份、焦作市建兴水泥厂公司工商登记表一份、筑王某司工商登记档案一份，针对原某的 ...

：x-X。 法定代表人张某某，董事长。 原告彭某某诉被告河南省金派家具有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托 处工作。在此期间，原、被告未签订书面劳动合同。原告提交的《河南省金派家具有限公司职工试用合格入职登记表》显示“原告本人自愿在河南省金派家具有限公司 ...