X号民事判决书，判决驳回原告诉讼请求，并认定王某某在原告厂受伤时与原告存在劳动关系，原告仍不服提出上诉，洛阳市中级人民法院于2009年9月25日作出（2009 条第一项之规定，并经本院审判委员会研究决定，判决如下： 维持偃师市人事劳动和社会保障局2009年12月9日作出的偃人劳社工伤认字（2009）X ...

事故证明等证据材料相互印证形成证据锁链，予以证实。根据法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。杨某某是否属于加班过程中擅自离岗外出， 项、《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，判决维持无锡市劳动和社会保障局2009年7月3日作出的锡劳工伤认（2009）第X号工伤 ...

］第X号《工伤认定决定书》作出工伤认定决定。原审原告不服，向无锡市劳动和社会保障局提出行政复议，该局于2009年10月29日作出行政复议决定， 决定并送达了当事人。 原审原告向原审法院提交了下列证据：1、企业法人营业执照和法定代表人身份证复印件，证明原审原告诉讼主体资格；2、行政复议决定书，证明原审 ...

杉，辉县市共城法律服务所法律工作者，特别授权。 被上诉人（原审被告）辉县市劳动和社会保障局。 法定代表人董某某，局长。 委托代理人张雨，河南正安律师事务所 斗殴及违反治安管理，原审法院主观认为错误，引用立法本意不符合当今创建和谐社会的理论，上诉人对此不服，望二审法院予以纠正。综上所述，原审法院认定事实 ...

公司。 法定代表人张某某，经理。 起诉人义马市供水有限责任公司不服义马市人事劳动和社会保障局行政处罚一案，向我院提起行政诉讼。起诉人诉称义马市人事劳动和 即对我单位进行行政处罚，罚款x元，我单位认为，我们已与全部劳动者签订劳动合同，并且交纳各项保险，没有违法事实，义马市劳动局对我单位处罚不当，请求依法 ...

酒店未按时报送有关材料即对我单位进行行政处罚，罚款x元，我单位认为，我们已与全部劳动者签订劳动合同，并且交纳各项保险，没有违法事实，义马市劳动局对我单位处罚不当，请求依法撤销义马市人事劳动和社会保障局做出的义劳社监令字（2009）第X号行政处罚决定书。 经审查查明，本院认为， ...

；3、一审、二审诉讼费用由被申诉人承担。 本院认为，本案审理的焦点是株洲市劳动和社会保障局两次为你调整基本养老金的行为是否合法。1988年，株洲市劳动局根据你的申请批准你因病退休，当时株洲市是全国劳动、人事、工资三项制度综合改革的试点城市，株洲市劳动局依据株洲市人民政府株政发（1988） ...

；3、一审、二审诉讼费用由被申诉人承担。 本院认为，本案审理的焦点是株洲市劳动和社会保障局两次为你调整基本养老金的行为是否合法。1988年，株洲市劳动局根据你的申请批准你因病退休，当时株洲市是全国劳动、人事、工资三项制度综合改革的试点城市，株洲市劳动局依据株洲市人民政府株政发（1988） ...

；3、一审、二审诉讼费用由被申诉人承担。 本院认为，本案审理的焦点是株洲市劳动和社会保障局两次为你调整基本养老金的行为是否合法。1988年，株洲市劳动局根据你的申请批准你因病退休，当时株洲市是全国劳动、人事、工资三项制度综合改革的试点城市，株洲市劳动局依据株洲市人民政府株政发（1988） ...

；3、一审、二审诉讼费用由被申诉人承担。 本院认为，本案审理的焦点是株洲市劳动和社会保障局两次为你调整基本养老金的行为是否合法。1988年，株洲市劳动局根据你的申请批准你因病退休，当时株洲市是全国劳动、人事、工资三项制度综合改革的试点城市，株洲市劳动局依据株洲市人民政府株政发（1988） ...