本院于2011年8月31日对双方当事人进行了询问，双方当事人及其委托代理人均参加了询问。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 一审法院审理查明：罗 规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”，是指用人单位有违反法律、行政法规规定的行为，致使劳动者合法权益受到侵犯的其他情形。《工伤保险条例》第三十七 ...

开庭进行了审理。原告谢某及其委托代理人刘某某，被告郴州浩丰矿业有限公司的委托代理人邱某某、陈某某均到庭参加了诉讼。被告广东浩丰集团有限公司经本院传票传唤未到庭 待遇。2011年11月，原告才知被告未替原告申请工伤认定。依据《工伤保险条例》第十七条第四款：“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定 ...

工伤认定、劳动能力鉴某结论享受工伤保险待遇。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，应由用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇和标准支付费用。被告 的社会保险费（具体数额由社会保险经办机构负责核算）。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...

。原告蓝XX及其委托代理人覃守强、黄XX，被告的委托代理人潘XX、李XX，第三人的委托代理人覃XX到庭参加诉某。本案现已审理终结。 被告XX市人力资源和 装车时就来上班，没有就不来，工资实行按件计酬。 本院认为：根据《工伤保险条例》第五条的规定，被告具有对其管辖范围内的用人单位或者个人提出的工伤认定 ...

参加的，由劳动保障行政部门责令改正，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。被告与原告建立 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。 审判长刘延钰 代理审判员王华 ...

上班，申请职业病鉴定；奉节县某煤矿于2008年1月9日为冉XX参加工伤保险，至今未退保；原告冉XX申请，奉节县劳动争议仲裁委员会于2011年7月 劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者， ...

总公司职工赵某某，但此车某际车某是平顶山学院，保险于2009年8月14日到期未续保。因被告人陈某的犯罪行为，给附带民事诉讼原告人造成了一定的经济损失， 为由提请劳动仲裁，也可以侵权为由直接起诉实施侵权行为的第三人，用人单位在按工伤对劳动者进行赔偿后，可以就自己所支出的费用向侵权人进行追偿。本案中，侵权 ...

，由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论”之规定，并依据第三人提供的相关证据，依法作出了豫 关系。第三人在上诉人处工作期间受到伤害的事实已由被上诉人所举有效证据证明，许昌市人力资源和社会保障局依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的 ...

补助金x元，本院予以主张。 五级至十级工伤职工本人提出与用人单位解（略）或者终止劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金 某据予以证明，本院不予支持。据此，依照《工伤保险条例》第三十一条、第三十五条、第六十条之规定判决如下： 一、于2011年6月15日 ...