利公司或按股份比例由潘某丙赔偿二原告所占份额。 原告对潘某丙用开办荔枝园的方式侵吞金东利公司财产的行为提出异议后，潘某丙即开始了排斥原告 4月以来的电话费、水电费以及为公司业务而支出的车旅费、食宿费共计25,890.94元的问题。原告潘某甲作为金东利公司的总经理，由于一直以来均居住在公司外面(东莞市X ...

3条内容为：“乙方接受甲方提供的技术培训后，在劳动合同终止前，不得单方辞职。如乙方不经批准离职，乙方应赔偿甲方培训费人民币两万元整，甲方还有权向 在此期间摩托罗拉公司接受涉案员工的服务是否侵犯亚太兰特公司的用工权和经营权的问题进行审理。 截止2004年12月31日，涉案17名员工为亚太兰特公司的员工， ...

公司的申请，从东莞市公安局大朗分局调查收集到下列证据材料：长安明和电子广场员工离职申请单2份、收据3张、借条1张、名片7张。 根据双方当事人举证、质证 信誉进行诋毁等行为，因此该主张不成立，本院不予支持。 关于赔偿数额问题，本案应着重考虑以下几个问题：（1）东莞市长安明和电子广场位于东莞市X镇，东莞市 ...

两被告在《中国知识产权报》上刊登书面道歉声明以消除影响；3、两被告共同赔偿原告经济损失及律师费、合理费用等总计人民币10万元。 原告向法庭提交如下证据：“海 宁波伯瑞斯公司购买高温空调，该产品是原告生产制造的，在使用过程中发生质量问题由宁波伯瑞斯公司负责维修、调换。原告对于该份协议的真实性不予认可，但 ...

略）”字样的光盘，究竟是10用户还是100用户的安装光盘以及该光盘究竟何某取得等问题，前后陈述不相一致并自相矛盾，其在第一次庭审中先陈述该光盘系和强公司 不符合合同要求，复维公司要求返还软件价款、退回软件产品、并由和强公司赔偿合同履行后可获得的利益的本诉请求，因缺乏事实依据和法律依据，本院不予支持。 ...

上诉人损失５１１０元。因此，被上诉人应对其过错行为给上诉人造成的经济损失承担赔偿责任。综上所述，请求人民法院撤销一审判决，依法改判：１、判决被上诉人返还借款１４０００元 ，但按劳动法的有关规定上诉人与我解除劳动关系后，上诉人应补发１个月工资６０００元给我。对此问题的争议，上诉人在劳动仲裁委调解时已明确 ...

广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第四条第二款规定，劳动者与用人单位双方的劳动争议达成了明确的赔偿和补偿协议，后因款项的支付发生纠纷的， 即应知道自己的权益受侵害。且上诉人已于2000年12月份收取了全部月薪工资后离职，此时被上诉人仍未结清其所拖欠的年终奖金，则上诉人更应知道其 ...

《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第四条第二款规定，劳动者与用人单位双方的劳动争议达成了明确的赔偿和补偿协议，后因款项的支付发生纠纷的， 的1月1日起即应知道自己的权益受侵害。且上诉人已于2001年1月份离职，此时被上诉人仍未结清其所拖欠的年终奖金和工资，则上诉人更应知道其 ...

”生育指标，且伍顺霞曾亲口承诺分配指标予上诉人。原审法院依职权调取的离职申请表，并没有于1984年由上诉人签收，上诉人于2001年12月6日 、判令被上诉人支付22年工龄的养老金及赔偿精神、经济损失。 上诉人在二审期间提供了顺德市人民政府《关于霍某某要求民政救济问题的回复》及顺德市X镇人民政府办公室、 ...

良峰公司的上诉请求。责令良峰公司作出赔礼道歉；在一审基础上责令良峰公司赔偿给廖某违约金1000元。 廖某在二审期间没有提供新的证据。 经审查，本院 前12个月为标准计算月平均工资的理由不成立，本院不予支持。关于仲裁费负担问题，仲裁费是当事人为解决劳动争议而开支的费用，因当事人不服仲裁裁决依法提起诉讼， ...