实际经济损失，也不能证明神旺公司因侵权所获得的利润数额，按照反不正当竞争法规定的计算方法无法计算损害赔偿额。参照有关法律规定，对按法律规定的计算方法 公司的赔偿数额时也应考虑其实际赔偿能力，参考神旺公司向税务机关提交的企业所得税纳税申报表可知，神旺公司2001年全年销售利润仅为4万余元。此外，南宁市 ...

份、上海某生物医药科技有限公司企业法人营业执照和劳动合同各一份、银行帐单、个人所得税完税证明，证明原告于2007年3月1日起至上海莫化学研究管理有限公司工作 累计请假30天，9、10月累计请假30天，且护理费要求按4,936元/月计算； 11、聘请代理人合同、工作证，证明原告为此次诉讼，聘请（略）某镇 ...

、误工费9,080元，原告表示误工费按照事发前一年的平均工资计算。为此，原告提供：工资单明细一份、工资银行卡明细一份、个人所得税完税证明十二份、个人住房 据此，原告的医疗费损失为2,527.50元。2、营养费、护理费，原告的计算标准和方法符合法律规定，本院予以支持。3、交通费，系原告及其必要的陪护人员 ...

某某本人的借款均为白条，并按税法规定除不清税款外，另行交付工程款的33%个人所得税，同时进行罚款。综上，希望法院驳回原告的起诉。 经审理查明，2007年3 350元/层。该两份合同中，双方对承包范围、承包形式、承包单位及付款方法等均进行详细的约定。合同签订后，原告组织人员进入工地进行施工。2009年1 ...

实行收支差额结算、不享有利润分配权的独立核算单位，向税务机关缴纳营业税和代扣代缴个人所得税。工资分配实行工资总额与经济效益挂钩的办法，即企业应提工资总额由 ：(1)松滋市(邮电局)电信局违反国家财务会计制度规定，通过采取虚列成本、隐匿收入的方法套取并发放资金（略）．43元，造成国有资产减少（略）．43 ...

，不存在发现学生受伤而故意拖延的事实。2、原告张某要求赔偿的各项费用的标准和计算方法不符合法律规定。3、原告张某受伤是自己行为不慎造成的，应当自行承担责任。 根据 份陪护某不能证某原告张某的主张，张某平、程某某的工资证某没有个人所得税完税证某和所在单位的社会保险缴纳手续相印证，该工资证某及误工证某不能 ...

不符合法律程序，请二审不予审查。三、俩上诉人在上诉状中关于对最低工资标准计算方法没有法律依据，是错误的，不可采用。四、关于俩上诉人的解聘理由， 的，用人单位可以代扣劳动者工资： （一）用人单位代扣代缴的个人所得税； （二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； （三）法院判决、裁定中 ...

的实际营业额计算出其应缴纳的地方税费，并向被告人伍某某发出了税务处理决定书，要求其缴纳应缴税款，但被告人伍某某均以其未赚钱不应缴纳个人所得税为由， ，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。” “窃取或者以其他方法非法获取上述信息，情节严重的，依照前款的规定处罚。” “单位犯前两款罪 ...

。该工资补偿按照员工离职前1个月的净工资标准计算，其中不包括奖金、津贴等福利，且员工需自行负责缴付个人所得税；如员工在此2年期间违反其保密和不竞争 时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。本院认为，《保密和不竞争协议》关于如被告未能履行本协议项下的有关 ...

认证结论书》的质证意见；同意平临高速公司的质证意见。可得利益计算方法无法律依据，个人非法承包，不能支持可得利益。 中铁二公司对益认鉴[2008] .19%计算毛利为x.00元，扣除3.24%的营业税及附加x.00元、25%的企业所得税x.00元后的余额按10%的比率提取法定公积金x.00元；（2）按5 ...