原告）新乡利民机械有限公司。 法定代表人郭某某，董事长。 委托代理人王某某，该单位工作人员。 被上诉人（原审被告）梁某，男，X年X月X日出生 、缴纳社保费用，上诉人单位就被上诉人在同其建立劳动关系之前的社会保险费用没有义务缴纳。《劳动部办公厅关于退伍军人招收为劳动合同制职工后如何计算养老金和缴费年限 ...

终结。 原告张某诉称，1985年10月，开封市劳动局经审查同意被告招收原告为全民合同制工人，原告即到被告处工作至1993年。期间原告多次找被告领导要求安排工作岗位 属大集体性质，自负盈亏，同时说明原告不能与其它部室混岗（不能到机关和事业单位）；2、周某等人集体劳动争议申诉书，证明①1989年9月23日 ...

1.事业单位法人证书一份、组织机构代码证一份，具有客观性、合法性、关联性，本院对其证据效力予以确认。2.证人牛xx证言，证人系被告单位职工 ，本院可以确认以下案件事实： 原告付某1989年11月被新乡市劳动局招收为全民合同制职工，到新乡市漂染厂工作，1990年2月调往新乡市产品质量监督检验所技术服务部 ...

李某甲在担任光山县X乡兽医站站长期间及离职后，以编造虚假集资的方式骗取部分职工同意，先后于2003年1月、2010年1月出售兽医站公房共12间，并伙同 信阳市X镇机构改革机关事业单位分流人员花名册：邹某某、陈某某在册内，属办理养老保险对象。（7）光山县劳动和社会保障局提供的招收全民合同制工人审批表：邹 ...

职工带薪年休假条例》规定：“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作1年以上的，享受带薪年休假。 自1988年11月6日到信阳内燃机配件厂服务公司待业，1990年通过招工成为全民合同制工人，其在银光机械公司工作的将近20年中，没有提及工龄问题，直到2009年 ...

冉某的家中，将钱送给了他。后来史渝欣通过冉某帮忙，作为正式的合同制工人安排到了黔江污水处理厂工作。 另查明，2002年至2008年期间，被告人冉某 为原则上机关全体人员，机关退休干部本着自愿，全额拨款事业单位待设计情况党组另行决定。建房形式采取招商建设，职工集资，向社会公开招商，以3.8亩土地进行公开 ...

，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。被告是社会力量办学的民办学校，属于事业单位，被告与原告签订《招聘员工合约书》及发给原告聘任书，聘任原告在 发文(粤府[2003]X号)进行修改。改为发放生活补助费的对象是“对在本单位转为合同制职工的1986年9月30日(含本日)以前参加工作的原固定工(含干部， ...

《中华人民共和国劳动法》》的规定处理。被上诉人是社会力量办学的民办学校，属于事业单位，被上诉人发给上诉人聘任书，聘任上诉人在该校任教，聘任书具有劳动 日发文(粤府[2003]X号)进行修改。改为发放生活补助费的对象是“对本单位转为合同制职工的1986年9月30日(含本日)以前参加工作的原固定工(含干部 ...

应向其支付生活补助费。经查，首先，公路管理站是事业单位，其与曾某某之间的关系，并不符合全民所有制企业招用农民合同制工人的情况；其次，曾某某所引用的复函，是 ，被答辩人应当订立无固定期限的劳动合同却恶意逃避，这是曲型的用完职工年轻时的“黄金年龄段”就即行辞退的不良做法。答辩人连续从事公路养护工作十多年， ...

应向其支付生活补助费。经查，首先，公路管理站是事业单位，其与黄某某之间的关系，并不符合全民所有制企业招用农民合同制工人的情况；其次，黄某某所引用的复函，是 ，被答辩人应当订立无固定期限的劳动合同却恶意逃避，这是曲型的用完职工年轻时的“黄某年龄段”就即行辞退的不良做法。答辩人连续从事公路养护工作十多年， ...