办有营业执照，于2005年10月参加劳动部门的医疗保险。毛某某于2006年5月申请人事争议仲裁，请求裁决七一五宜昌分部支付毛某某医疗费x。70元，宜昌市人事 规定的通知》，事业单位法人证书及组织机构代码证，《专业技术职务任职资格申请和评审呈报表》，诊断证明、出院小结、医疗费单据，《不予受理申诉通知书》 ...

一天按比例计算。 随后，双方在履行该合同过程中发生争议，申请人向深圳分会提交仲裁申请。 申请人的请求事项为： 1．被申请人向申请人支付延迟开 法定代表人薛××是香港×××公司的股东并不能必然推断出×××个人与被申请人有组织、人事及劳资关系的结论，二者没有必然联系；被申请人从未向中国防城港市外轮代理公司 ...

辽宁竞业（略）事务所（略）。 申请再审人邹某某与被申请人大连经济技术开发区培训考试中心（以下简称培训中心）人事争议一案，不服大连市中级人民法院作出（2007） 补缴各项社会保险基金。邹某某不服决定，于某年8月9日向开发区人事争议仲裁委员会申诉。仲裁委员会于某年10月25日作出大开人裁字（2004）第X ...

，常年脱岗为由，建议取消原告的编制。经报请荥阳市人民政府批准，2008年6月荥阳市人事劳动和社会保障局取消了原告的编制，荥阳市财政局为此停发了原告的工资。2010年12月24日，原告到荥阳市人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会以超过仲裁时效为由，决定不予受理。后原告诉至本院，要求被告补交原告 ...

月10日王某峰父亲王某某、母亲李某某、儿子陈XX向孟津县人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求河南津翔（略）事务所和孟津县司法局按规定支付丧葬费2778.30 （略）事务所作为王某峰的单位加盖公章，主管部门公章系司法局加盖，经孟津县人事劳动和社会保障局审批进行工资套改（套改工资926.10元），用以证实王某 ...

由被告撤销被告作出的“关于对侯某某同志医德行为不端的处理意见”，恢复与原告的人事关系，补发原告自1993年8月至2008年5月间每月应得工资、2008年 已办理了退休手续，并领取了相关款项。2009年元月14日辉县市人事争议仲裁委员会以原告的申请日期超过法定期限为由，决定不予受理。原告所诉应依据当时的 ...

，与杨某某解除聘用合同。杨某某不服该决定，向济源市人事争议仲裁委员会申请仲裁，济源市人事争议仲裁委员会于2009年1月4日作出济人仲(2008)第X号 应根据有关政策为申请人杨某某办理解聘后的相关手续和经济补偿金。杨某某不服该仲裁裁决，向济源市人民法院提起诉讼。另查明，2008年以前，初中均是7月11 ...

，且该裁决书不存在可以撤销的情形。请求法院依法查明事实，裁定驳回可德公司的申请。 庭审中，可德公司提交证据四组。一是漯河市劳动鉴定委员会的送达回执一份 程序是否违法，是否应当撤销；2、可德公司申请撤销仲裁裁决是否超过诉讼时效。 本院认为，1、《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十三条第三款规定：“仲裁期间 ...

签订的服务期协议约定，分别承担违约责任和退还相应货币补贴款的责任。要求按照仲裁裁决处理。 经审理查明，被告原名上X某大学，2008年5月更名为 ，被告停止发放工资。2009年11月17日，被告作为申请人向上海市人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即本案原告退还住房补贴59,500元，支付违反服务期 ...

申请人于1998年7月20日达成的仲裁协议，以及申请人提出的仲裁申请，于1998年10月13日受理了双方当事人关于上述合同的争议仲裁案。本案程序适用1998年5月 公司中占有大部分股权，并实际控制合资公司的最高决策、管理、财务、营销、人事等大权，理应对合资公司的重大亏损负直接的、主要的、不可推卸的责任 ...