解民初字第X号民事判决书，经中院二审，维持了本院的一审判决。截至2008年3月6日，原告的人事档案仍然保存于马村区卫生局。原告李某某于2007年9 医院从事医疗工作，双方当事人之间存在事实劳动关系。上诉人焦作卫校附属医院的上诉理由不成立，本院不予支持。 二、关于李某某要求补发1997年7月至2005年 ...

还派了部分人员到信用社工作。刘思亮及该部分人员的人事档案，工资关系一直留在办事处，属工行解办的在编人员，直到信用社并入原告处后，刘思亮等由 ，中国人民银行山西省分行下达了晋银发字(1993)第X号文件，关于《山西省城市X组建单位脱钩的方案》的通知。要求山西省城市X组建单位脱钩，太原市成立城市信用合作社 ...

职工旷工劝告通知书，原告未签字。2007年5月21日，被告作出《关于对张某某予以解除劳动关系的决定》。2007年5月31日，被告给原告邮寄送达解除劳动合同 退回。2007年6月7日，答辩人在焦作日报上刊登公告。并将被答辩人的人事档案移交给劳动局失业科。作为用人单位，答辩人已经履行了解除劳动合同的合法 ...

处理，统一口径，葛X说不能说使有这部分钱，万一查出来了，我就说我的亲戚借用了，我听了心里很凉，今年菰曳嵛鎏浅蚀怀刹愀婀扛鞑沃 。 （7）、南阳日报社情况说明 葛X职责是负责报社全面工作。 任XX职责是负责报社党务、人事、广告、发行和实体经营部门工作。 闫某某职责时某责广告部全面工作。 王某某职责是受理 ...

在死亡现场。第三人刘某戊曾向公安表白死者“是我的司机”，第三人刘某己称已终止了双方的雇用关系。这些事实在风雨飘藐之中，一审在认定事实上从未查清 单位各种制度制约，死亡事件发生后被上诉人从未向上诉人报告，人事劳动档案未建立过的张富重与上诉人之间确认有劳动关系，真是天方夜谭，无中生有。劳社部《通知》规定的 ...

单位的委托代理人赵某某、孟某均到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告李某诉称，我原系南阳市柴油机厂职工，1995年3月24日办理了为期一年的停薪留职手续 原、被告间劳动关系存续至1996年11月；2、被告按经办机构核算的标准将原告的养老保险金交纳至1996年11月；3、被告将原告人事档案移送到失业保险 ...

出勤考核。郭X在刘XX带领下工作期间，XX（沈阳）有某未与郭X建立人事档案关系，未对郭X工作进行过考核，亦未给郭X办理过各种社会保险及支付工资。 郭X提出“我与XX（沈阳）有某是劳动关系，请求依法改判，支持我的诉讼请求”的上诉主张，《关于确定劳动关系有某事项的通知》中明确规定，用人单位未与劳动者签订 ...

，享受世纪公园公司待遇，其人事档案关系仍归管理处，世纪公园公司只有使用权。世纪公园公司承担使用人员的工资，管理处负责劳动关系的其它事项。现有办公用房除 年度承包金共计x元；2009年1月21日支付2008年度承包金x元。 关于工资及工资性承包金每月支付数额，管理处每月均向世纪公园公司提供工资发放签名表 ...

审理。另查明，郑州市管城回族区经贸委出具“关于郑州市管城回族区饮食公司与郑州市管城回族区饮食中心关系情况说明”称，1990年我局将所属饮食公司、服务公司合并 公司也多次书面任命原告相应的职务，因此，无论原告的人事档案是否转入饮食公司，不影响原告与饮食公司之间形成的事实劳动关系的成立。饮食公司在1995 ...

审理。 另查明，郑州市管城回族区经贸委出具“关于郑州市管城回族区饮食公司与郑州市管城回族区饮食中心关系情况说明”称，1990年我局将所属饮食公司、服务公司合并， 也多次书面任命原告相应的职务，因此，无论原告的人事档案是否转入饮食公司，不影响原告与饮食公司之间形成的事实劳动关系的成立。饮食公司在1995 ...