的职称补贴是属企业行为，公司决定从2005年3月份起，取消全部内退、退休人员的职称补贴待遇。万家乐公司自2005年3月起停止向孙某某发放职称 工资(基本工资)项目纳入社会保险统筹。3、“职称补贴”是国家人事组织部门依职权管理的工资项目之一，其发放范围、发放标准等均按照国家有关政策执行。在职称补贴未纳入 ...

的职称补贴是属企业行为，公司决定从2005年3月份起，取消全部内退、退休人员的职称补贴待遇。万家乐公司自2005年3月起停止向梁某某发放职称 工资(基本工资)项目纳入社会保险统筹。3、“职称补贴”是国家人事组织部门依职权管理的工资项目之一，其发放范围、发放标准等均按照国家有关政策执行。在职称补贴未纳入 ...

的职称补贴是属企业行为，公司决定从2005年3月份起，取消全部内退、退休人员的职称补贴待遇。万家乐公司自2005年3月起停止向赖某甲发放 标准工资(基本工资)项目纳入社会保险统筹。3、“职称补贴”是国家人事组织部门依职权管理的工资项目之一，其发放范围、发放标准等均按照国家有关政策执行。在职称补贴未纳入 ...

的职称补贴是属企业行为，公司决定从2005年3月份起，取消全部内退、退休人员的职称补贴待遇。万家乐公司自2005年3月起停止向蔡某甲发放 标准工资(基本工资)项目纳入社会保险统筹。3、“职称补贴”是国家人事组织部门依职权管理的工资项目之一，其发放范围、发放标准等均按照国家有关政策执行。在职称补贴未纳入 ...

的职称补贴是属企业行为，公司决定从2005年3月份起，取消全部内退、退休人员的职称补贴待遇。万家乐公司自2005年3月起停止向朱某某发放职称 工资(基本工资)项目纳入社会保险统筹。3、“职称补贴”是国家人事组织部门依职权管理的工资项目之一，其发放范围、发放标准等均按照国家有关政策执行。在职称补贴未纳入 ...

劳保局对此却有意回避，明显违反《复议法》第三条第一款第二项“向有关组织和人员调查取证、查阅文件和资料”之规定。同时，市劳保局违背《中华人民共和国行政复议法实施 范围。因此，曹某的此项请求本委不予审理。因曹某自2007年4月起，已开始享受基本养老保险待遇。因此，曙光电机厂自该月起停发其内退工资并无不当。 ...

元。 另查明：原告邓某某系湖南铁合金集团公司三分厂内退职工，内退期间湖南铁合金集团公司每月支付原告600多元的工资，并为其购买养老保险。原告于2006年6月 不予支持。 二、原告在受伤后双方因工伤保险待遇问题发生争议原告未再到被告处上班，原、被告双方之间的劳动合同事实上已经解除，被告依法应当支付原告每 ...

和工作内容。上诉人在提交工伤申请时，向被上诉人提交了上诉人的工资表及1份书面证明，根据《工伤保险条例》的规定，根本不能得出对上诉人提出的工伤申请 发生争议的，应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇标准，通过民事诉讼处理，不应通过行政诉讼解决，而上诉人系事业单位内退人员，其身份类似于尚未正式办理手续的退休 ...

水办事处协调，汤某某向济源市失业保险所补缴失业保险费900元，办理失业手续、享受失业待遇，锦电公司未支付其经济补偿金。后汤某某到社会保险经办机构补缴养老保险金3379.2 到锦电公司工作，双方虽未签订劳动合同，但汤某某提供的工资表、考勤表以及锦电公司人员基本情况及定位表等证据可相互印证，证明汤某某与锦 ...

办事处协调，李某某向济源市失业保险所补缴失业保险费900元，办理失业手续、享受失业待遇，锦电公司未支付其经济补偿金。后李某某到社会保险经办机构补缴养老保险金3379 医疗保险费，故锦电公司应退还李某某代某位缴纳的社会保险费单位应承担部分。关于李某某请求的工资，应按月足额支付，不得无故拖欠，锦电公司接收 ...