合法,故被告作出的(2003)东区劳社认字第X号《工伤认定书》符合劳动和社会保障部办公厅劳社厅函(2003)X号答复意见中第一条规定“生产工作的时间 安公司答辩称,被上诉人东营区劳动局作出的(2003)东区劳社认字第X号工伤认定书和垦利县法院作出的(2003)垦行初字第X号行政判决事实清楚,证据充分, ...
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民事判决书》,并认定“……原告有关贴身经营抵押奖金,属企业内部的承包经营,不属于劳动争议范畴……”。判决后,原告不服向广东省佛山市中级人民法院提起上诉,2004年12月1 职责,该局在受理上诉人的投诉后,经立案调查,依照劳动和社会保障部《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条的规定,作出本案所 ...
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《仲裁裁决书》,并认定“……申诉人有关贴身经营抵押金及经济补偿金、违约金的仲裁请求不属于劳动争议范畴,本委不予审理。……”。同年5月31日原告向佛山市X区人民法院提起 的职责,该局在受理上诉人的投诉后,经立案调查,依照劳动和社会保障部《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条的规定,作出本案所诉 ...
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窦中伦、徐燮以及曹仕明的证言。4、劳动和社会保障部劳社部发[1999]X号文件和重庆市劳动局渝劳发[1999]X号文件。 原审第三人 职工因病退休(职)鉴定表。3、2003年8月13日,重庆高新技术产业开发区劳动鉴定委员会的重庆市企业职工病退鉴定结论通知书以及2003年高新区病退合格花名册。 经审查, ...
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原因受伤的相关证据,我局根据《工伤保险条例》第十四条第一项及劳动和社会保障部《工伤认定办法》第十四条的规定,对第三人杨某所受伤认定 2009)雨民初字第X号民事判决书,认定第三人杨某与原告设备公司之间存在事实劳动关系。原告设备公司仍不服,向长沙市中级人民法院提起上诉,长沙市中级人民法院于2009年11 ...
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》(国务院第X号令)第十四条第一项; 9.劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]X号)第一条。 证据1-4,用以证明 、证据充分,适用法律正确应予以支持。原告认为第三人王某某并非是在“工作时间”和“工作场所”所发生,没有提供相关的证据来佐证,其观点不能成立,不予采纳。 ...
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依法确认; 13、关于申请办理提前退休的报告,拟证明原告按照国家法律法规和有关政策规定依法申请权利,请求被告确认; 14、湖南省企业职工工龄认定登记审批 行政机关,同时根据湘劳社[1998]X号湖南省劳动和社会保障厅《关于立即贯彻劳动和社会保障部关于不得违反国家规定办理企业职工提前退休的紧急通知》的 ...
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条例〉〉;34、〈〈工伤认定办法〉〉中华人民共和国劳动和社会保障部令第X号;35、劳社部发[2005]X号。上述证据已制作了证据清单,该证据清单 是公司职工。4、病历,证明受伤情况以及没有及时治疗造成残疾;5、郑州市工伤职工劳动能力鉴定表,证明伤残情况。经过庭审质证,原、被告均表示上述证据未在作出具体 ...
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从业人员,第三人无资格证书进行特种作业操作,不具备《劳动和社会保障部关于某立劳动关系有关事项的通知》劳社部发(2005)X号文件第四条的规定情形不 日,市政府作出(2009)号《行政复议决定书》,以江都公司与张某某之间不存在劳动关系为由撤销了市劳动局的认定决定。2009年6月29日,市劳动局作出了《X ...
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款,证明被告具有履行工伤认定的法定职责。2、国家劳动和社会保障部(劳社部发[2005]X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条及《工伤保险条例》第 准备回工地上班时发生交通事故。因刘某等人从事的木工工作实行承包制,工程进度和工作时间是自己安排,加班加点是很平常的事,加之该工地并没有实行统一的上下班 ...
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