A公司综合办公室主任顾XX的电子邮件，邮件中被告提到很多抱怨，所以其采取不签合同进行抗衡，证明2008年2月29日开始被告拒绝与XX集团的相关关联企业签订 谢XX（原系原告A公司人事主管）出庭作证，证明证人处理员工劳动合同续签事宜，所有员工在合同到期前一个月续签，被告劳动合同于2008年2月29日到期 ...

。 上诉人刘某某与被上诉人新野县金谷粮油购销有限责任公司（以下简称金谷粮油公司）租赁合同纠纷一案，金谷粮油公司于2010年元月28日向新野县人民法院（以下简称原审法院） 金谷粮油公司是上港粮所改制而成。2、根据合同法相关规定，合同到期后，未续签合同，视为不定期租赁，我方曾多次通知让其搬出租赁场地，其应 ...

仲裁请求不予支持。原告对仲裁裁决不服。据此，请求判令：原告不支付被告终止劳动合同经济补偿金6000元。 被告方某未作答辩。 原告上海某某工程机械 补偿金4,814.7元。上海市金山区劳动争议仲裁委员会认为，原告主动告知被告合同到期后不再续签，应根据法律规定向被告支付经济补偿金；被告未向原告履行请假手续 ...

的一年期劳动合同到期后，被告继续在原告处工作，被告多次要求与原告续订劳动合同，原告未予理会。双方未签订书面劳动合同的责任在于原告。被告不同意原告的 技术部经理职务，被告同意留下继续工作。期间原告的主要负责人及人事部门要求与被告续签劳动合同，但因被告拖延而未果。2009年12月18日被告向原告提出辞职， ...

《大河报》A07版发布公告，载明：“合同到期职工回厂续签劳动合同，或办理离退手续，对于不按时回厂续签合同的按‘有关规定’处理”。自2009年3 争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，请求裁决郑州某机械厂为陈某支付生活费、解除劳动合同经济补偿金及额外经济补偿金共计x元。2009年11月25日，郑州高新技术产业 ...

人员安排天天上班。2008年12月1日下午，原告向金山区劳动监察部门投诉，当日被告就不允许原告进入公司。12月10日，在劳动监察和镇工业管理委员会调解期间，被告即 在公司是存在的并不能直接证明原告找人代签的事实，但是二位证人均证实合同到期后被告即与证人续签合同，再结合工会提供的证明，证实未有效续签劳动 ...

上已于2008年动工建设安置楼房。上述情况原告于2008年底告知被告：2009年不再续签场地租赁协议，要求被告按原租赁协议有关条款于2009年元月1日立即从租赁 有效，但租赁期限为不定期。本案中，被告自1989年元月起连续租赁原告场地，2007年12月31日合同到期后，双方没再续签合同，但被告仍继续 ...

违约金数额为提出解除协议日起前3个月双方实际结算运营总收入的2倍，协议未到期终止或解除，无论何种原因，系统中原属乙方的资产所有权全部属于乙方，所有权不作转移 ，双方对此作出不同解释，同方易豪公司认为合同有效期为3年，而名人酒店认为在有效期3年中每年续签有效，如不续签合同有效期即为1年，但在实际履行过程 ...

自2000年5月承租被上诉人铺位至今已有六年。每年合同续签均是合同到期之后。一般在没有书面异议下，双方均自然续签。2006年5月20日《租赁合同》 十条“合同期内，因城市规划及建设需要而提前终止合同”的约定，并不是合同到期自然解除合同的通知，更不是指不定期合同的书面解除通知。3．被上诉人并未提出“解除 ...

被告仍需租用，同等条件优先考虑续签合同。合同还对争议的解决等进行了约定。合同签订后，双方当事人按合同履行至2002年5月31日合同到期，双方并无争议。合同 也只能延续到2002年8月，但在此后长达近二年的时间，被上诉人既不续签合同，也不支付租金和水电费，无偿占用上诉人的房屋，已明显构成侵权。况且，截至 ...