杨x系因“家中有事”主动申请离职，不符合用人单位应当支付经济补偿及可以领取失业保险金的法定情形，且杨x自愿不缴纳社会保险，故xx公司无须支付杨x离职 何冬林 代理审判员熊晓震 二0一二年六月十八日 书记员戴静 附本判决所依据的法律法规： 《中华人民共和国劳动合同法》 第某条建立劳动关系，应当订立书面 ...

失业保险条例》第某十四条规定“失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定。具体划分为：（一）累计 倍工资29260元，一次性生活补助为936元，经济补偿金3990元，法定休假日的加班费3669元，合计37855元。 二、第某人某县民用爆破器材有限公司对前述款项 ...

赔偿金5642.4元（1410.6元/月×2个月×2倍）。造成被告至今未领取失业保险金的原因，原、被告均有过错，该院酌情判决原告支付给被告相当于 机械有限责任公司支付给被上诉人梁某某2008年6月至12月期间未签订劳动合同的一倍工资共计人民币9874.20元； 三、撤销柳州市鱼峰区人民法院（2009） ...

重庆市失业保险条例》第某十四条规定“失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定。具体划分为：（一）累计缴费 、第某人某县民用爆破器材有限公司对前述款项给付承担连带责任。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第某百二十九 ...

月至2008年12月，被告辩称原告领取失业金期间，双方不存在劳动关系。根据相关法律、行政法规规定，失业金的领取以劳动关系的中断为要件，劳动关系重新建立后 工资标准及相应社会保险。请求1．由被告向上诉人补缴2008年6月至2009年10月间的养老、医某、失业保险金及相应滞纳金。2．支付未签订劳动合同的双 ...

招、自考生）。完成总任务3000人，一次性奖励学院招生奖28万元；完成招生总任务的95%和90%分别奖励18万元和10万元；完成招生总任务70%以上90%以内奖励4万元 确定，单位和本人按照规定履行缴费义务满1年以上的，才可以领取失业保险金。满1年的，领取失业保险金的期限为4个月，以后每增加1年增加2 ...

转移档案不属实。其公司已为原告董某某转移了档案，原告董某某未领取失业保险金的责任不属其公司；5、原告董某某要求其公司支付2006年放假到 某某负担1609.62元，被告鹤壁市建筑工程公司负担5032.8元），因欠费所产生的滞纳金由被告鹤壁市建筑工程公司承担； 二、由被告鹤壁市建筑工程公司一次性支付原告 ...

转移档案不属实。其公司已为原告吴某某转移了档案，原告吴某某未领取失业保险金的责任不属其公司；5、原告吴某某要求其公司支付2006年放假 某某负担1305.36元，被告鹤壁市建筑工程公司负担3993.57元），因欠费所产生的滞纳金由被告鹤壁市建筑工程公司承担； 二、由被告鹤壁市建筑工程公司一次性支付原告 ...

转移档案不属实。其公司已为原告李某某转移了档案，原告李某某未领取失业保险金的责任不属其公司；5、原告李某某要求其公司支付2004年放假 某某负担1308.84元，被告鹤壁市建筑工程公司负担4205.97元），因欠费所产生的滞纳金由被告鹤壁市建筑工程公司承担； 二、由被告鹤壁市建筑工程公司一次性支付原告 ...

转移档案不属实。其公司已为原告郝某某转移了档案，原告郝某某未领取失业保险金的责任不属其公司；5、原告郝某某要求其公司支付2006年放假到 郝某某负担1173元，被告鹤壁市建筑工程公司负担3607.65元），因欠费所产生的滞纳金由被告鹤壁市建筑工程公司承担； 二、由被告鹤壁市建筑工程公司一次性支付原告郝 ...