报酬是劳动者的权利，非经法定或约定事由不得非法剥夺或随意侵犯。上诉人与被上诉人是签订了劳动合同的，双方对停工的条件及上诉人的工资标准均作了明确 支付职工工资。企业非因劳动者原因待工停产超过一个工资支付周期，要求职工在工作日期间每天返单位报到后才可离开的，可发给不低于当地失业救济标准的基本生活费。”二 ...

。 被告在第二次开庭时向本院提供证据如下: 1．劳动合同样本一份，以证明当时与八原告签订劳动合同的单位是东兴工贸有限公司并非是被告； 2．租赁协议一份 实际与八位原告在内的1000多名职工签订了劳动合同。合同中双方的权利义务都作了明确约定，其中第八条“社会保险与福利”条款中，有关乙方社会养老保险待遇 ...

的更名报告，新卫办字(1996)X号文件、招收工人登记表、聘书、借用合同、劳动合同、卫生厅职工医科大学印刷厂说明及该厂营业执照、个人账户测算表、工资表、收费票据及 原告在借调期间仍与印刷厂签订了劳动合同，进一步明确了双方间的劳动关系，在此期间原告的养老保某费用及各种福某费用亦均由原属单位缴纳。本院认为 ...

(2004)沙民一初字第X号 原告地丽拜尔，女，X年X月X日生，维吾尔族，新疆卫生厅职工医科大学职工，住乌鲁木齐市X路X号X号楼X单元X 系被告职工医科大学下属单位新疆卫生厅职工医科大学印刷厂大集体职工，其虽然于2000年到被告职工医科大学处工作，但原告在借调期间仍与印刷厂签订了劳动合同，进一步明确了 ...

乌鲁木齐市中级人民法院 民事判决书 (2004)乌中民一终字第X号 上诉人(原审原告)玛丽亚木·吾买尔，女，维吾尔族，一九七O年五月二十九日出生，新疆卫生厅职工 木·吾买尔系职工医科大学下属单位印刷厂大集体职工，其虽然于一九九五年到职工医科大学工作，但其在借调期间仍与印刷厂签订了劳动合同，进一步明确了 ...

民一初字第X号 原告玛丽亚木·吾买尔，女，X年X月X日生，维吾尔族，新疆卫生厅职工医科大学职工，住乌鲁木齐市X路X号小区X号楼X单元 系被告职工医科大学下属单位新疆卫生厅职工医科大学印刷厂大集体职工，其虽然于2000年到被告职工医科大学处工作，但原告在借调期间仍与印刷厂签订了劳动合同，进一步明确了双方 ...

自治区乌鲁木齐市中级人民法院 民事判决书 (2004)乌中民一终字第X号 上诉人(原审原告)依巴代提·吾守尔，女，维吾尔族，一九五七年五月四日出生，新疆卫生厅职工 提·吾守尔系职工医科大学下属单位印刷厂大集体职工，其虽然于一九九五年到职工医科大学工作，但其在借调期间仍与印刷厂签订了劳动合同，进一步明确 ...

中民一终字第X号 上诉人(原审原告)穆某，女，汉族，一九六五年十一月二十日出生，新疆卫生厅职工医科大学印刷厂职工，住（略）。 诉讼代表人何永刚、阿不 。 原判认为，穆某系职工医科大学下属单位印刷厂大集体职工，其虽然于一九九五年到职工医科大学工作，但其在借调期间仍与印刷厂签订了劳动合同，进一步明确了双方 ...

维吾尔自治区（略）中级人民法院 民事判决书 (2004)乌中民一终字第X号 上诉人(原审原告)纪某(纪某萍)，女，汉族，一九七0年六月十出生，新疆卫生厅职工 原判认为，纪某系职工医科大学下属单位印刷厂大集体职工，其虽然于二000年到职工医科大学工作，但其在借调期间仍与印刷厂签订了劳动合同，进一步明确了 ...

)沙民一初字第X号 原告纪某(纪某萍)，女，X年X月X日生，汉族，新疆卫生厅职工医科大学职工，住（略）。 委托代理人库尔班·麻木提， 系被告职工医科大学下属单位新疆卫生厅职工医科大学印刷厂大集体职工，其虽然于2000年到被告职工医科大学处工作，但原告在借调期间仍与印刷厂签订了劳动合同，进一步明确了双方 ...