工资1000元。加点工资1814.05元，节假日加班工资2868.06元，解除劳动合同经济补偿金7000元；二、姚庄热电公司在本裁决生效后30日内给予孟某某 依照法律规定的标准缴纳，用人单位和劳动者只有参加和缴纳的义务，而没有放弃的权利。同理，法律亦没有赋予劳动仲裁部门和人民法院对此争议评判的依据和 ...

工资1000元。加点工资1814.05元，节假日加班工资2868.06元，解除劳动合同经济补偿金7000元；二、姚庄热电公司在本裁决生效后30日内给予狄某某 依照法律规定的标准缴纳，用人单位和劳动者只有参加和缴纳的义务，而没有放弃的权利。同理，法律亦没有赋予劳动仲裁部门和人民法院对此争议评判的依据和 ...

6的关联性胡某有异议，本院认为证据3是齐云山公司的规章制度，制定的程序及内容合法，予以采信；证据6与本案没有关联性，不予采信。二、齐云山公司对 为x.04元（15.5月×1512.325元）。因此，齐云山公司提出不应当支付经济补偿金的请求，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第4条、第 ...

的，本人要求提前终止劳动合同、买断工龄、自谋职业的职工享受安置费和单位优惠经济补偿金作出规定。 2001年3月5日，宁波市镇海区水产公司召开临时股东会， 。因此，原告已不具有被告宁波市镇海区水产公司股东资格。 三、关于原告是否仍然享有查阅宁波市镇海区水产公司相关文件之权利问题 本院认为，公司股东有权 ...

原告与被告签订的《劳动合同》系双方当事人的真实意思表示，且内容未违反法律、法规禁止性规定，合法有效，受法律保护，双方当事人均应严格遵守。《中华人民共和国 奖视同自愿放弃等。王某某于２００６年５月７日提出辞职，不再具备飞行员安全奖的发放条件。原审判决对其要求海航公司为其补发安全飞行奖及其经济补偿金的诉讼 ...

约定的补偿标准及补偿总额并非违反法律的规定，而是佛仪公司为照顾老员工放弃了自身的部分合法利益。佛仪公司保留向黄某某追回多支付的补偿款的反诉权利。黄 依据，原审法院判决佛仪公司补发经济补偿金错误，应予以纠正。佛仪公司相关上诉请求有理，本院予以支持。 关于佛仪公司解除劳某合同是否违约的问题，佛仪公司提出其 ...

劳动合同确定双方的权利义务关系。既然双方当事人之间持续存在合法的劳动关系，即华天宝公司提出解除劳动合同就应支付经济补偿金。三、华天宝公司支付给的经济补偿 所举的证据材料并没有反映黄某某是否放弃了其余补偿款的请求权，也未能证明双方对补偿事宜协商一致，故黄某某签收部分经济补偿金的行为并不影响其对不足部分的 ...

劳动合同关系及被告自愿放弃劳动能力鉴定，不再追究原告的其他民事责任，该协议及辞职申请均是双方当事人的真实意思表示，其内容不违反法律和行政法规 关于一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、住院治疗的伙食费、经济补偿金的主张缺乏法律依据，本院不予支持。 关于上诉人所主张的后期治疗费用 ...

经济补偿办法》的规定，因被告克扣工资，需支付原告在职期间应得工资收入25％的经济补偿金10，497元(即41，988.14元×25％)；根据劳部发(1994)X号《 违反了法律规定，故证据2的合法性不予认定，证据3、4系双方真实意思，内容合法，应予认定。 三、关于原告的工作时间。原告以证据5、6、7来 ...

人民法院依法支持我中心的诉讼请求，以保护我中心的合法权益。请求：一、依法判令不向被告支付工资、克扣的工资及经济补偿金；二、依法判令不向被告支付各项社会 焦点如下：（1）、原、被告双方劳动关系解除后，原告是否应承担支付被告双倍工资、加某、经济补偿金及补交社会保险费等义务；（2）、被告的反诉请求是否成立。 ...