认证和劳动合同书的认证如下：两被告之间经过协商建立劳务派遣合作关系，不违反劳动合同法的规定，劳动合同书上由原、被告签字，该合同不违反法律规定，因此，本院确认 ，原、被告于2006年2月1日签订了新的劳动合同书。被告优艺环保公司是用人单位，被告人力开发中心是劳务派遣单位。合同期限为2年，即2006年2月 ...
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平顶山朝川矿”，在此之前平煤朝川矿于2007年元月将自己的原煤开采业务剥离新成立了平顶山天安煤业股份有限公司的支公司—天安朝川矿。在此期间上诉人一直在 从未离开该矿。虽然如被上诉人安通公司所述，上诉人在2007年就开始与其签订劳动合某，并被劳务派遣至朝川矿务工。但是上诉人和其他矿工一样，在签订劳动合某 ...
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朝川矿”，在此之前平煤朝川矿于2007年元月将自己的原煤开采业务剥离，新成立了平顶山天安煤业股份有限公司的支公司天安朝川矿。在此期间上诉人一直在该 该矿。虽然如被上诉人安平公司所述，上诉人在2006年1月1日就开始与其签订劳动合某，并被劳务派遣至朝川矿务工。但是上诉人和其他矿工一样，在签订劳动合某时 ...
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朝川矿”，在此之前平煤朝川矿于2007年元月将自己的原煤开采业务剥离，新成立了平顶山天安煤业股份有限公司的支公司天安朝川矿。在此期间上诉人一直在该 该矿。虽然如被上诉人安平公司所述，上诉人在2006年1月1日就开始与其签订劳动合某，并被劳务派遣至朝川矿务工。但是上诉人和其他矿工一样，在签订劳动合某时 ...
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平顶山朝川矿”，在此之前平煤朝川矿于2007年元月将自己的原煤开采业务剥离新成立了平顶山天安煤业股份有限公司的支公司—天安朝川矿。在此期间上诉人一直在 从未离开该矿。虽然如被上诉人安通公司所述，上诉人在2007年就开始与其签订劳动合某，并被劳务派遣至朝川矿务工。但是上诉人和其他矿工一样，在签订劳动合某 ...
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