号《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中规定“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法，当本人身份证与档案 证据质证意见:用工名册不显示用人单位不予认可。更重要的是用工名册不是职工档案材料。 第三人未提供证据。 审理查明:2010年12月30日被告根据原告 ...
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号《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中规定“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法，当本人身份证与档案 证据质证意见:用工名册不显示用人单位不予认可。更重要的是用工名册不是职工档案材料。 第三人未提供证据。 审理查明:2010年12月30日被告根据原告 ...
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号《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中规定“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法，当本人身份证与档案 证据质证意见:用工名册不显示用人单位不予认可。更重要的是用工名册不是职工档案材料。 第三人未提供证据。 审理查明:2010年12月30日被告根据原告 ...
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号《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中规定“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法，当本人身份证与档案 证据质证意见:用工名册不显示用人单位不予认可。更重要的是用工名册不是职工档案材料。 第三人未提供证据。 审理查明:2010年12月30日被告根据原告 ...
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号《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中规定“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法，当本人身份证与档案 证据质证意见:用工名册不显示用人单位不予认可。更重要的是用工名册不是职工档案材料。 第三人未提供证据。 审理查明:2010年12月30日被告根据原告 ...
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《关于制止和纠正违反国家规定办理职工提前退休有关问题的通知》,其目的是严禁随意更改职工出生时间和编造档案,达到当事人骗取提前退休的目的.适用范围只是劳动和 法律依据，本院不予支持。《关于制止和纠正违反国家规定办理职工提前退休有关问题的通知》是劳动和社会保障部门为了制止和纠正违反国家规定办理职工提前退休 ...
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应当依法为上诉人办理退休手续。 被上诉人服务公司辩称，原审判决正确。由于上诉人档案最早记载的出生日期是1962年，故原审判决认定的事实是正确的。 二审 关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条规定，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案结合的办法。当本人身份证与档案 ...
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材料： 第一组：宝鸡县水电开发有限公司1993年11月17日至1995年的工商企业档案资料。待证目的是为了证明原告在取得股权之前宝鸡县水电开发有限公司当时的状况 在该条款中增加的“和”字系手写体，工商机关在此后审查该公司企业档案时发现此问题，曾责令让相关人员提交增加这个“和”字的股东会议决议等书面证据 ...
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以户口簿、居民身份证记载的出生时间进行核定，还是以个人档案中最先记载的出生时间进行核定的问题。 本院认为，《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本 人民共和国身份证法》和最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》的规定，公民的出生时间应以户籍登记为准。原告的居民身份证 ...
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