安排回国已违约。船员应主动与用人单位联系工作，而原告离船后一直没有到被告公司去要求工作。劳动合同已于原告回国之日终止，原告要求被告按每月40美元的标准 。原告的行为已经违反了合同约定，应当赔偿被告损失。请求法院判令：1、原告偿还被告垫付的赔偿款17，000元；2、原告向被告支付违约金400美元，并赔偿 ...

的，用人单位应当承担赔偿责任。3.原审判决认为加明公司提出终止合同不符合本案事实。从加明公司的本案答辩书和二份违规处理通知书，足以证明杨某某是被加明公司开除解除 所提起的仲裁请求具体为：2004年8月24日加明公司终止后同意续聘一年，中途解雇对杨某某所造成的损失3800元×10个月，共计（略）元；加明 ...

费，理由不成立，本院不予支持；原告嘉利公司要求被告付某某返还生活补贴3500元的请求，被告付某某同意在赔偿款中扣除，本院予以支持。依照《广东省社会 可以继续，只是被上诉人单方面终止劳动合同，上诉人并没有解雇被上诉人。二、上诉人事后了解到，其一、从上诉人的受伤部位分析，可得出结论是，除非是被上诉人故意， ...

全在珠江公司处，由于众所周某的原因，上诉人与珠江公司地位并不对等，上诉人如果索要工资凭证，极可能会被珠江公司解雇，一审法院完全没有考虑上述情形，又根据 ，令上诉人及广大工友心寒。综上，请求1、撤销一审判决，改判被上诉人赔偿上诉人在职期间连续工作10年的年限，每满一年发给相当于一个月工资2100元的经济 ...

全在珠江公司处，由于众所周某的原因，上诉人与珠江公司地位并不对等，上诉人如果索要工资凭证，极可能会被珠江公司解雇，一审法院完全没有考虑上述情形，又根据 ，令上诉人及广大工友心寒。综上，请求1、撤销一审判决，改判被上诉人赔偿上诉人在职期间连续工作13年的年限，每满一年发给相当于一个月工资2150元的经济 ...

全在珠江公司处，由于众所周某的原因，上诉人与珠江公司地位并不对等，上诉人如果索要工资凭证，极可能会被珠江公司解雇，一审法院完全没有考虑上述情形，又根据 ，令上诉人及广大工友心寒。综上，请求1、撤销一审判决，改判被上诉人赔偿上诉人在职期间连续工作12年的年限，每满一年发给相当于一个月工资1700元的经济 ...

全在珠江公司处，由于众所周某的原因，上诉人与珠江公司地位并不对等，上诉人如果索要工资凭证，极可能会被珠江公司解雇，一审法院完全没有考虑上述情形，又根据 ，令上诉人及广大工友心寒。综上，请求1、撤销一审判决，改判被上诉人赔偿上诉人在职期间连续工作10年的年限，每满一年发给相当于一个月工资2200元的经济 ...

全在珠江公司处，由于众所周某的原因，上诉人与珠江公司地位并不对等，上诉人如果索要工资凭证，极可能会被珠江公司解雇，一审法院完全没有考虑上述情形，又根据《 ，令上诉人及广大工友心寒。综上，请求1、撤销一审判决，改判被上诉人赔偿上诉人在职期间连续工作6年的年限，每满一年发给相当于一个月工资2100元的经济 ...

全在珠江公司处，由于众所周某的原因，上诉人与珠江公司地位并不对等，上诉人如果索要工资凭证，极可能会被珠江公司解雇，一审法院完全没有考虑上述情形，又根据《 ，令上诉人及广大工友心寒。综上，请求1、撤销一审判决，改判被上诉人赔偿上诉人在职期间连续工作8年的年限，每满一年发给相当于一个月工资1700元的经济 ...

全在珠江公司处，由于众所周某的原因，上诉人与珠江公司地位并不对等，上诉人如果索要工资凭证，极可能会被珠江公司解雇，一审法院完全没有考虑上述情形，又根据 ，令上诉人及广大工友心寒。综上，请求1、撤销一审判决，改判被上诉人赔偿上诉人在职期间连续工作15年的年限，每满一年发给相当于一个月工资1800元的经济 ...