损失。依据《中华人民共和国合同法》第九十八条之规定，合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。因此，盟佳公司要求为达公司赔偿其垫付（略） 认为已经解除，盟佳公司请求法院予以解除，虽然各自主张解除的时间有区别，对协议的态度没有矛盾，原审判决解除符合当事人的意愿，且不违法，应予维持。鉴于此，盟 ...

“由此可见，各方对于“设计”与“设计咨询”之间的区别应当是明知的，本案合同及通过相关合同对设计工作的安排应属申请人与被申请人的真实意思表示，该等安排并不违反 公司亦认可曾于2008年11月7日在通州法院提起解除合同的诉讼。实地某地某公司的上述行为可以认定为“要求终止或解除合同”。结合《建筑工程设计咨询 ...

，互不追究相互的损失和赔偿责任，关于15万元相关费用的部分，则可根据实际情况作出判决。一审判决混淆了合同解除、合同终止与违约责任的区别，既认定 ，董某与周口市天然气有限公司签订《周口市诚信石油销售有限公司股权转让协议》，将涉案的高速石油城转让给周口市天然气有限公司。玉立公司八里湾分公司于2003年2月 ...

十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因XX投资公司、XX科技 2007年部门负责人绩效考核方案》与田X提供的考核方案的内容并无实质上的区别，故本院对田X提供的考核方案的真实性予以确认。该方案虽然规定各部门 ...

的员工作了区分，故原告提供给被告的就是区别与劳动合同的委托合同，作为用人单位的原告在签订劳动合同时未尽诚实信用的义务，故被告要求原告支付被告2009年3 的行为属违法。因用人单位违法解除或终止劳动合同的应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个 ...

自己的合法权益，特向法院提起诉讼。现请求判令两被告：1、支付违法解除劳动合同的赔偿金17,352元；2、支付代通金11,000元；3、支付2008年 3天以上，严重违反标准件公司规章制度，标准件公司已于2008年11月13日终止与彭某某的劳务关系。某某公司于该日向原告办理了退工手续。原告于2009年8 ...

、工伤、女工生育等保险）。双方解除、终止本合同后，甲方必须按国家和地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。第八条劳动合同的终止1、本合同期限 而言的临时工，已经不复存在，用人单位在临时性岗位上用工，可以在劳动合同期限上有所区别。郑州正力聚合物科技有限公司某司某某分别于2001年11月1日、2008年 ...

，因本案存在三种法律关系，即具有租赁合同法律关系、且合同已到期终止；具有租赁合同关系、但合同尚未到期的应予解除终止的；原承租人擅自转租、未经被告书面同意 通知承租人。因此，本案被告要解除合同，应当依照法律的规定，区别对待。对于合同没有到期的商户，应协商解决，对于其他具有不定期合同的商户，也应当为其预留 ...

的实际经营状况确定红利分配方案，根据分红率在保单生效日或者红利公布日增加合同的有效保险金额。三、唐某要求终止保险合同只能依约办理。综上，涉案合同的 保险合同是否有效以及有效合同如何解除之间的关系。三、唐某主张宣传资料具有双重身份，宣传资料就是产品说明书，是混淆了宣传资料与产品说明书的区别。宣传资料并非 ...

%，第三年青年湖小学收取俱乐部经营利润的40%，以后每年按照俱乐部经营纯利润的50%。合同期限五年。合同期间，青年湖小学不得终止合同。如违约，需按照旺海中心 合同的约定，且该违约行为足以影响青年湖小学订立合同的目的，故青年湖小学要求解除合同，旺海中心腾退场地的诉讼请求，应当予以支持。旺海中心上诉提出的 ...