将工程违反规定发包，分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。” 5、证人孟X出庭作证。其证实我和原告是合伙人，大概 四条规定：承包人非法转包，违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建设施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。人民法院可以根据民法通则 ...
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突然告知原告解除原告的聘用，拖欠工资不予结算。原告感到十分意外，不能接受，原告经多次交涉无果。原告认为：被告不与原告签订劳动合同并违法解除与原告的劳动关系，被告应当依法支付拖欠原告的工资、加倍工资和赔偿金。被告的行为违反了法律规定，侵犯了原告的合法权益，为此原告于2009年7月向洛阳市 ...
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突然告知原告解除原告的聘用，拖欠工资不予结算。原告感到十分意外，不能接受，原告经多次交涉无果。原告认为：被告不与原告签订劳动合同并违法解除与原告的劳动关系，被告应当依法支付拖欠原告的工资、加倍工资和赔偿金。被告的行为违反了法律规定，侵犯了原告的合法权益，为此原告于2009年7月向洛阳市 ...
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突然告知原告解除原告的聘用，拖欠工资不予结算。原告感到十分意外，不能接受，原告经多次交涉无果。原告认为：被告不与原告签订劳动合同并违法解除与原告的劳动关系，被告应当依法支付拖欠原告的工资、加倍工资和赔偿金。被告的行为违反了法律规定，侵犯了原告的合法权益，为此原告于2009年7月向洛阳市 ...
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突然告知原告解除原告的聘用，拖欠工资不予结算。原告感到十分意外，不能接受，原告经多次交涉无果。原告认为：被告不与原告签订劳动合同并违法解除与原告的劳动关系，被告应当依法支付拖欠原告的工资、加倍工资和赔偿金。被告的行为违反了法律规定，侵犯了原告的合法权益，为此原告于2009年7月向洛阳市 ...
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突然告知原告解除原告的聘用，拖欠工资不予结算。原告感到十分意外，不能接受，原告经多次交涉无果。原告认为：被告不与原告签订劳动合同并违法解除与原告的劳动关系，被告应当依法支付拖欠原告的工资、加倍工资和赔偿金。被告的行为违反了法律规定，侵犯了原告的合法权益，为此原告于2009年7月向洛阳市 ...
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涉及科技军事秘密的情况下删除版面内容的权利。所以，对于广翔公司以联合时报社违法转让版面、出租出版单位名称及刊号等为由，提出《代理协议书》及其《备忘录》 在网上发布为《都市民生》招聘记者、编辑信息的行为，并不构成根本性违约。对于联合时报社提出广翔公司违约拖欠工资、稿费、印刷等费用的诉讼主张，原审法院认为 ...
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符合法律规定，法院予以支持。甄某某上述应得的西苑南村X＃楼尚拖欠的工程款、零星工程款、误工工资及模板租赁损失、利息损失合计x.97元，应由金晟公司承担 十六条之规定，实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程款范围内对实际施工人承担责任。故 ...
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、《劳动保障监察行政处理决定书》。我局依照相关法律规定对原告作出要求其支付拖欠工资的处理事实清楚，证据确凿，适用法律得当，程序合法，请求法院依法维持平 （2009）第X号《劳动保障监察行政处罚决定书》，缺乏事实根据，且程序违法。要求依法撤销该行政处罚决定。 本院认为，被告平顶山市劳动和社会保障局在接到 ...
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，本案现已审理终结。 被诉具体行政行为：2003年6月16日叶县民政局作出《关于对原赴青海农垦战线支边青年要求补发在支边期间拖欠工资的答复》。主要内容为： 日叶县民政局作出的《关于对原赴青海农垦战线支边青年要求补发在支边期间拖欠工资的答复》违法，保护我们的合法权益，依法对原告的农工身份及享受的待遇作出 ...
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