完后姚某丙打电话让其去他家取的，那天没有见别的人去领工钱，别的干活人工钱多少、领没领、怎么领的其没有问过，去李某某家干活之前姚某丙未给其说 若干问题的解释》第十一条第一款、第二款之规定，被告姚某丙作为雇主应当就原告的损失承担相应赔偿责任，被告李某某作为发包人，称其在发包之前查验过相应资质，但接受发包 ...

丙无异议；对原告提供的证据6二被告均认为，原告女儿是否在瓷厂上班，工资多少都不知道。 综合上述证据，本院确认以下案件事实： 被告武某某、刘某乙承包 武某某给付医药费3000元。 综上所述，本院认为，雇员在雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，本案中原告做为被告武某某、刘某乙的雇员，在施工活动中 ...

争议的焦点是：五原告所受的损失由四被告中谁来承担赔偿责任；被告方各自应当承担的份额是多少。本院对该法律问题评析如下： 本案的案由是道路交通事故 。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条之规定，雇员从事雇佣活动致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或者重大过失致人 ...

7）施工设备、工具是大伙的，大伙有时固定，有时不固定；（8）施工人员出某多少是由代表李XX、荆XX记工的；（9）代表出某钱都投到架子上了 问题的解释〉》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……”本案中原告谢XX做为二被告的雇员是在二被告承揽的建筑工地施工过程中 ...

其伤害的发生存在过错3、原告受伤害给其造成损失应如何计算4、三被告已经赔偿原告多少钱 围绕本案第一个争议焦点，原告为支持自己的诉讼主张，在庭审中提交了如下 若干问题的解释》第十一条第一款、第二款：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人 ...

后果的发生原告有无过错，是否应减轻被告所应承担的赔偿责任；3、原告要求被告进行赔偿的项目有哪些，数额是多少，有无相应的依据。 围绕本案的争议焦点， 驳回原告的其他诉讼请求。 如果当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定加倍支付迟延履行期间的 ...

是在死亡赔偿金之内，二者不能双倍赔偿。四、原“嵩县天山化工有限公司”股东出资多少与本案无关，股东之间不应承担赔偿连带任。 贾××、刘××、石××答辩称： 有限公司的雇佣司机史××与受害人石××1发生交通事故，造成石××1伤亡，应当由其雇主承担相应赔偿责任，史××在本次事故中不存在重大过失，依法不应与其 ...

某甲认为证据1民工未放火，其本人也不在现场，不予认可，证据2火灾损失多少本人不清楚。 原告和被告李某甲对五被告提供的证据8的真实性无异议，但 连带责任。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致 ...

只能证明文某某是从事这个行业，不能证明黄某乙，白纸条证明不了她拿多少钱一个月，夫妻关系必须要有证明，没有营业也应有屠宰费，社区卫生费才可以。 保险金。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致 ...

造成影响。 对该争议焦点，王某某的主张是：业务是何某某自己揽的，王某某也不知道活是多少钱，只知道每天80元，故王某某与何某某是雇佣关系，何某某应当承担赔偿责任。误工费算至定残日正确，王某某是八级伤残，丧失部分劳动能力，应当赔偿王某某生活费。 对该争议焦点，未来广告的主张是：何 ...