通公司提供，故永通公司是实际雇主，理应承担赔偿责任。被告杨某己虽然不是实际雇主，但刘某丙等人都是由被告杨某己雇佣到永通公司在江华县207国道水泥 永通公司租用与赊购。被申诉人杨某己是否具有道路施工资质，并不影响其与刘某丙雇佣关系的存在。整个过程是否在永通公司项目经理赵某某的指示、安排下进行，申诉人刘某 ...

永通公司提供，故永通公司是实际雇主，理应承担赔偿责任。被告杨某戊虽然不是实际雇主，但唐某等人都是由被告杨某戊雇佣到永通公司在江华县207国道水泥 从永通公司租用与赊购。被申诉人杨某戊是否具有道路施工资质，并不影响其与唐某雇佣关系的存在。整个过程是否在永通公司项目经理赵某某的指示、安排下进行，申诉人唐某 ...

有部分超过了标准，并且鉴定结论的伤残等级也不实在，赔偿依据不足；4、被告梅山公司不应和其他被告承担连带赔偿责任。 被告梅山黑茶有限公司为支持其答辩主张，向 可以向雇员追偿。”第十某条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人 ...

法律效力后，应及时某请法院强制执行。在法院采取强制执行措施不能后，再行向法院起诉雇主承担赔偿责任。而原告廖某在本诉讼中，未向法院申请执行已生效 适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以 ...

适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人向某害的,赔偿权利人可以 （集团）公某，上诉人广州铁路（集团）公某承担赔偿责任后,可以向某三人兰恒中追偿，被上诉人怀化市中医院非雇佣合同的当事人，不具备诉讼主体资格，不须 ...

军是在车下检修时发生交通事故的，我公司应以第三人责任险承担赔偿责任，但诉讼费不应承担。 本院原审查明：原告郑某某等系受害人陈光军近亲属。皖C 履行职务有内在联系的，应当认定为\"从事雇佣活动\"。 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的， ...

没有关系，且原告明知地方狭窄，应当注意安全，原告本身有过错，故被告张某不应承担赔偿责任。 一审法院审理认为：本案的争议焦点有二。一是原告的损害责任如何 适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人 ...

周某某、被上诉人李某某到庭参加了诉讼。被上诉人陈某某经传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。 原审查明，2008年7月24 ，法院予以支持。但原告李某某选择请求雇主承担赔偿责任，不能同时请求雇佣关系以外的第三人即被告陈某某承担赔偿责任，故对原告李某某的该请求不予支持 ...

双方酿成纠纷，原告诉至原审。 原审法院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。虽然被告辩称自己不是雇主，但是从证人赵某己、浮某某的证言来看， 的；从被告方的证人证言也可以证明赵某同是受被告所雇佣，所以死者赵某同与被告之间形成雇佣关系，对于被告的该辩称不予支持。在本案中，赵某同虽然 ...

损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身伤害的，赔偿权利人可以 是否为死者姜某桥的近亲属。 关于上诉人张某某所提死者姜某桥与其不存在雇佣关系的上诉理由，经查，原审判决认定死者姜某桥与张某某之间存在雇佣关系 ...