终结。 原告任某诉称：原告自2004年7月3日起在被告处从事驾驶员工作，进入公司后，被告以原告处于试用期为由，未给原告缴纳相应的社会 ，被告以原告擅自驾驶被告处班车发生严重交通事故造成重大经济损失为由书面通知解除原告劳动合同。2009年7月14日，原告向“仲裁委”申请仲裁，“仲裁委”于2009年12月 ...

ｘ，总经理。 委托代理人陈ｘ，男，被告员工。 原告任ｘｘ诉被告上海ｘｘ化工有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年10月28日受理后，依法适用简易程序，由 已经确认出勤天数。 经审理查明：原告于2004年4月23日进入被告处，担任驾驶员工作。2007年1月23日，原告发生交通事故，其在该事故中与另一 ...

如下事实：原告于2006年7月6日进入被告xx工作，担任驾驶员一职。原、被告双方最后一份劳动合同自2007年7月6日至2008年7月5日止， 去作鉴定，也未去被告处上班。2008年12月14日，原告向上海市xx区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、2008年10月工资1,500.56元；2、 ...

诉称，2006年11月3日通过劳务市场介绍到被告处工作，担任驾驶员,期间双方签订二份劳动合同，期限分别为2008年1月1日至2008年12月31日 21.75元和150%计算。 再查明，2009年9月14日，原告向上海市闸北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2006年11月3日至2009年8月 ...

称：原告于1995年2月进入被告公司从事出租车营运服务工作，双方签订的最后一份劳动合同期限为2006年12月6日至2010年12月5日止。2007年5月 被告处工作。2006年，原告（乙方）与被告（甲方）签订了《营运车驾驶员劳务合同》，合同约定：期限自2006年12月6日至2010年12月5日，合同另 ...

。 被告李XX，（……个人信息省略……）。 原告湖南郴州汽车运输集团有限责任公司XX分公司机动车驾驶员培训学院与被告李XX劳动合同纠纷一案，原告于2011年8月22日向本院提出了撤诉申请。 本院认为，原告湖南郴州汽车运输集团有限责任公司XX分公司机动车驾驶员培训学院自行 ...

诉称：2004年5月，原告与被告外服公司签订劳动合同，被派遣至被告x公司处，担任驾驶员工作，月工资为人民币4000元（2008年起调整为4300元 上述协议约定的经济补偿金交付原告。2009年10月27日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告x公司支付2005年1月至2008年6月 ...

为原告加班的时间，但被告从未支付过原告加班工作。故原告不服上海市松江区劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，请求判令被告支付原告加班工资14,657.23元 。 经审理查明：原告于2008年11月10日进入被告公司从事驾驶员工作，双方签订劳动合同，劳动合同的期限为2008年11月10日至2013年11月9 ...

实行不定时工作制和综合计算工时工作制的企业，且其已当庭举证证实在原告担任驾驶员期间已根据实际加班情况按月支付了数额不等的加班费，故原告要求被告支付加班费 到单位上班或履行请假手续，被上诉人按照有关法律规定，再次向上诉人送达了办理解除劳动合同的通知。被上诉人的上述书面通知均有证据证实已经由上诉人的近亲属 ...

未到庭，本案现已审理终结。 原告上海某物流有限公司诉称，被告张某某原系原告单位驾驶员，于2010年2月8日发生了一起重大交通事故。原告为了防止财产灭损， 2009年4月3日起进入原告处从事驾驶员工作，双方签有期限自2009年4月3日至2010年4月3日的劳动合同，双方约定被告每月基本工资1,300元， ...