以证明湖北神羽公司系由香港佑威国际控股有限公司筹备成立，人员由其任免，工资由其支付； 八、《佑威中国公司项目（施工）合同签订流程表》、2005年 6亿元以上，兴建拥有发明专利的羽毛、羽绒纺织生产企业；仙桃经济技术开发区管理委员会负责在合同签订后的两个月内完成土地清场工作；仙桃经济技术开发区管理委员会将 ...

年8月；原告单方解除合同还应向被告每年支付一个月的赔偿金共计3个月并支付拖欠的3个月的工资。关于被告要求原告为其缴纳社会保险的请求，由于原告没有 劳动关系。万兴物业公司与上诉人是两个各自独立的企业法人，原审认定双方存在劳动关系并判决由上诉人支付被上诉人拖欠工资和赔偿金没有事实和法律依据。请求撤销原判， ...

年8月；原告单方解除合同还应向被告每年支付一个月的赔偿金共计3个月并支付拖欠的3个月的工资。关于被告要求原告为其缴纳社会保险的请求，由于原告没有 劳动关系。万兴物业公司与上诉人是两个各自独立的企业法人，原审认定双方存在劳动关系并判决由上诉人支付被上诉人拖欠工资和赔偿金没有事实和法律依据。请求撤销原判， ...

万元存入专户共同监控。该500万元在两个月内退还，若超出两个月不能退还，按双方商定的月息3分计算，由甲方支付给乙方利息。第六条权益分配中， 万元，减除西南房产公司费用8.5万元，陈某某资金利息200万元（14个月的利息）、工资费用157万元后，利润434.5万元。4.协议生效后，西南房产公司按434. ...

留薪期工资，登封市仲裁委裁决严格依照相关文件作出的认定，四个月的停工留薪是完全正确的；二、关于住住伙食补助费，原告不能证明其企业内容文件是 》规定的标准向被告支付工伤保险待遇，被告的月工资为1939元。原告应赔偿被告的具体数额为：医疗费555.50元、一次性伤残补助金为8个月×1939元=x元、一次性 ...

区国家税务局三教税务所报停交纳税费，原企业一直未生产经营，故不存在支付叶某某每月工资4000元。叶某某要求周某某支付工资x元是没有理由的，要求驳回叶某某的诉讼 不予认可，周某某对此未举示相应证据加以证明，故对其上诉称2008年度应加扣两个月的理由，本院不予支持。此外，根据查明的事实，2009年5月10 ...

尽管被告xx设计每月按照原告的劳动成果支付工资报酬，但每月支付的工资报酬与事先约定不符，且未达到国家规定的最低工资标准，也没有给原告缴纳社会保险；另外，根据被告 月向原告支付600元至800余元不等的钱款发放的形式是工资转存。原告承认自2008年4、5月份开始领取了六个月见习补贴，其中前两个月为504 ...

，闫某某诉至本院，要求判令二运公司支付闫某某的工资x元（自1999年9月至2007年12月，1050元/月×99个月×加罚1.25倍=x元；从2008年 二运公司没有为其安排工作的情况下，闫某某在这两个单位打工的工资收入；闫某某工资变动、工作部门变动没有变更合同，所以对证据1不予认可；对证据2真实性无 ...

养老保险待遇。伤残津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额”。被告为六级伤残，故应支付一次性伤残补助金1200元×14个月即x元。被告受伤后未 )、一次性伤残就业补助金x.3元(x元÷12个月×46个月)。《工伤保险条例》第二条规定，“中华人民共和国境内的各类企业、雇工的个体工商户应当依照本条例 ...

被告承担，个人缴纳部分由原告承担）二、被告向原告支付失业保险金及失业人员医疗补助金合计：1452元（每月x个月），三、驳回原告孙某某其它诉讼请求。我不服 企业集团和海兰德车业有限公司是两个独立的民事主体，是两个不同性质的企业。涧劳仲案字第(2008)X号仲裁北方企业集团没有参见，所以不可能进入法院审理 ...