，给对方造成经济损失的，应根据其后果责任大小，予以赔偿。本案劳动合同解除虽经政府有关部门批准，但被上诉人未按法律规定提前通知上诉人，并没有按法律规定向 解除劳动合同和支付经济补偿金的问题达成了一致意思，且该意思内容不违反法律和行政法规的强制性规定，是合法有效的协议，依法应受法律保护。被上诉人已依约支付 ...
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，给对方造成经济损失的，应根据其后果责任大小，予以赔偿。本案劳动合同解除虽经政府有关部门批准，但被上诉人未按法律规定提前通知上诉人，并没有按法律规定向 解除劳动合同和支付经济补偿金的问题达成了一致意思，且该意思内容不违反法律和行政法规的强制性规定，是合法有效的协议，依法应受法律保护。被上诉人已依约支付 ...
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，给对方造成经济损失的，应根据其后果责任大小，予以赔偿。本案劳动合同解除虽经政府有关部门批准，但被上诉人未按法律规定提前通知上诉人，并没有按法律规定向 解除劳动合同和支付经济补偿金的问题达成了一致意思，且该意思内容不违反法律和行政法规的强制性规定，是合法有效的协议，依法应受法律保护。被上诉人已依约支付 ...
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，给对方造成经济损失的，应根据其后果责任大小，予以赔偿。本案劳动合同解除虽经政府有关部门批准，但被上诉人未按法律规定提前通知上诉人，并没有按法律规定向 解除劳动合同和支付经济补偿金的问题达成了一致意思，且该意思内容不违反法律和行政法规的强制性规定，是合法有效的协议，依法应受法律保护。被上诉人已依约支付 ...
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，给对方造成经济损失的，应根据其后果责任大小，予以赔偿。本案劳动合同解除虽经政府有关部门批准，但被上诉人未按法律规定提前通知上诉人，并没有按法律规定向 解除劳动合同和支付经济补偿金的问题达成了一致意思，且该意思内容不违反法律和行政法规的强制性规定，是合法有效的协议，依法应受法律保护。被上诉人已依约支付 ...
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。 上诉人陈某甲因诉佛山市劳动和社会保障局作出的工龄认定一案，不服佛山市禅城区人民法院作出的(2002)佛城法行初字第X号行政判决，向本院提起上诉。本院 北大队及向学校请求，才被安置在本乡叠北大队务农，那就应该有有关部门批准或列入上山下乡登记名单内，但上诉人对这一主张未能提供相关证据予以证明，而且上诉 ...
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并收取了原告的身份证。原告的工资为计件工资，2003年2月20日，原告经被告批准请假后与几个老乡出厂，因原告的几个老乡虽向被告请假但未获批准 劳动部关于《违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法》第五条的规定，克扣或者拖欠工人工资，拒不支付延长工作的工资报酬的，解除劳动合同未依照法律规定给予劳动者经济 ...
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《劳动法》规定提前一个月提出辞职且在东建厂人手紧缺、不批准其请假的情况下擅自离厂，是次要责任者。根据《广东省劳动合同管理规定》第四十一条的规定：由于当事人一方 ，并为其代扣押金纯粹是厂方的违法行为。2003年3月10日徐某某向厂里的行政主管曾某某提出辞职，但被否决；于3月11日又向曾某某提出请假4天， ...
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，被上诉人发出粤劳社函[2000]X号函向广东省工商行政管理局申请办理注销广东省劳动经济发展公司营业执照，广东省工商行政管理局审查后，于2001年1月12日同意核准广东省 》第四十七条的规定，于2004年3月31日作出判决：原广东省劳动经济发展公司欠上诉人杜某某借款（略）元及利息(从2000年2月28 ...
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人回厂上班，但其拒不回单位报到；2、被上诉人公司作过变更，但已经工商部门批准，上诉人知道这一情况而拒绝拆阅邮件，故公司名称变更不能成为其不回厂报 和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。姚某某与之订立劳动关系的是佛山市大新油脂食品实业公司，该公司转制及变更登记为 ...
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