利公司在保存合同的产生及履行过程中具有过错，应就其过错行为产生的后果承担责任。在县医院告知万利公司白某永死亡后，万利公司以拉走白某永尸体为条件 ，白某永系猝死在工作岗位上，已被生效法律文书认定为工伤，万利公司作为其工作单位未能及时进行赔偿，却因工伤问题一直进行诉讼，以致保管费用不断增加，其对酿成本案 ...

隐患未尽到注意义务，对受害人魏某明出现的工伤事故具有过失，对其所造成的损失应当承担相应20％的赔偿责任。受害人魏某明在施工过程中饮酒，对自身 ，维持原判。 根据双方当事人的诉辩意见，合议庭归纳本案争议焦点为：原审认定事实及判决结果是否正确。 二审查明的事实与原审法院查明的事实相同。 另查明，2010年 ...

》有关规定，最多也只能支付十二个月的经济补偿金。三、陈某某应退回合同奖2635元，并应赔偿经济损失（略）.24元。由于陈某某伪造《辞退通知单》，隐瞒了 的若干规定》第六条规定，因辞退、解除劳动合同而发生的劳动争议，由用人单位承担举证责任。本案中，按照华兴公司的规定，员工办理劳动合同的解除手续、结算工资 ...

中还是试验结束后，电线接头应由谁负责拆接；二、供电公司、五洲公司潍坊公司对该事故应承担何种责任；三、赔偿数额为多少；四、毛毯厂是否应参加本案诉讼 认可，故视为试验尚未结束，可以认定事故发生在试验过程中。原审原告李某某在试验过程中受到伤害，五洲潍坊公司应承担主要责任，并由其主管单位五洲公司承担连带责任。 ...

)办字第X号调解书，由顾某甲所在的单位奉贤县食品公司青村购销站支付顾某甲工伤津贴等30，000元。 原审再审后认为，公民依法享有生命健康权。姚某乙乱穿马路 是：一、本案的民事责任应由谁承担；二、顾某甲的诉请是否已超过诉讼时效；三、顾某甲主张的护理杂费、购买防护用品费和精神损害赔偿是否有依据。 本院认为 ...

将何某乙开除，而本案人身损害发生的时间为同月24日深夜。被上诉人单位规定，员工开除后有三日的交某时间。之所以这样规定，一是为了工作交某需要 因果关系。综上所述，本案应由直接侵权人何某乙承担全部赔偿责任，被上诉人佛山市阳光陶瓷有限公司并不存在过错，在本案中无需承担责任。原审判决认定被上诉人佛山市阳光陶瓷 ...

构成医疗事故，被告不应承担赔偿责任。3、原、被告医疗关系成立后，被告多次为原告垫付医疗费用，且原告从被告处领走27840.53元，应由原告退还给被告 费用约壹万元左右。3、患儿现行走步态不稳，又根据中华人民共和国国家标准《职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/x-2006）4.1.4（e）条及5原则第 ...

拟证明原告右手拇指麻木，是被告在手术时新开切口所造成的； 11、湖南省机关事业单位异动审批花名册X件及2008年新邵县规范公务员津贴补贴在职人员发放标准表复印件各1 妻子亦在《手术同意书》上签字认某。因此，本案中原告要求被告承担损害赔偿责任缺乏事实依据和确凿证据，对原告的诉讼请求本院不能支持。现依照《 ...

经茶陵交警部门认定，双方负事故同等责任。事故后原告及时向被告报案，被告亦派员进行了勘查定损。2009年8月11日，原告经交警部门调解，赔偿了受害方 的保险合同关系成立。 二、受害人谭某勇医疗费用清单、《湖南省基本医疗保险和工伤保险用药范围操作手册》。证实被告依照该《操作手册》核定了受害人的抢救医疗费用 ...

中，法庭询问原告是否要对其房屋的损失进行评估鉴定，原告拒绝。 本院认为，原告刘某某与被告白某某房屋相邻，在原告的房屋出现裂缝等损害时，应与被告平等 被告白某某于本判决生效后一个月内雇佣有资质的施工单位对原告刘某某的房屋东墙进行拆除、重建，具体标准按“协议书”约定，每超期一个月赔偿原告600元营业损失。 ...