某某对该裁决不服，诉至沈阳市于洪区人民法院。另查明，辽宁省统计局公布的2005年度损害赔偿标准有关数据中的职工年平均工资为（略）元。 原审法院认为，沈阳 和社会保障局认定为工伤，沈阳市劳动鉴定康复管理办公室作出致残程度为九级的鉴定，沈阳太白家具制造有限公司应依法对苏某某给予相应赔偿。沈阳太白家具制造 ...

责任后同意罚款500元；2002年6月8日，被告自愿就踢凹原告小汽车赔偿原告800元，并同意在一次性残疾补偿金内扣除；南海市2001年度职工月平均工资 原审判决认定的事实，当事人没有异议，本院予以确认。 本院认为：《广东省社会工伤保险条例》第二十四条明确规定：被保险人工伤医疗开始，至被作出劳动能力鉴定 ...

人开办的工厂工作时受伤，原顺德市劳动和社会保障局依据《企业职工工伤保险试行办法》第八条第1项的规定，已对被上诉人作出工伤认定。上诉人对工伤认定 的赔偿责任。上诉人主张被上诉人应负事故的主要责任，上诉人负次要责任只愿赔偿被上诉人损失1000元缺乏事实及法律依据，本院均不予支持。被上诉人因伪盲行为造成上诉 ...

的受伤属工伤。同年3月11日，李某某经南海市劳动能力鉴定委员会评定为9级伤残，鉴定费73元由李某某支付。2002年9月26日，李某某向展宏厂借支生活费80 于2002年10月8日出院，李某某出院后并没有及时进行工伤认定，在时隔出院后的90天才申请工伤认定，在认定后的64天才去评残。展宏厂为此向本院提起 ...

，构成了事实上的劳动关系，原告亦为被告参加工伤保险。原告在工作中受伤，应享受有关的工伤保险待遇。原告认为，被告是钟某章雇佣，工伤赔偿应由钟某章 证实被上诉人有严重违规操作的事实，上诉人的该主张不成立，本院不予支持。原审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...

X月X日出生，住所（略）。 上诉人顺德市X镇锦龙建筑机械厂因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第（略 于2002年4月26日医疗终结并经顺德市劳动能力鉴定委员会评定为十级伤残，但顺德市劳动和社会保障局对此事故作出工伤认定是在2002年8月14日，故被上诉人 ...

X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审判决认定：王某于2003年1月8日进入东凌公司工作，双方没有签订书面劳动合同，但 伤残为9级。同年5月7日，社保局支付了工伤医疗费、残疾补偿金予王某。双方未能提供王某受伤至劳动能力鉴定前的工资收入情况，王某于同年5月25日 ...

3月24日作出判决：原告应于本判决发生法律效力之日起10日内向被告支付工伤赔偿款（略）．67元，仲裁受理费20元、仲裁处理费500元，合计（略 合法。二、被上诉人遭受人身损害后，经劳动行政部门和劳动鉴定机构依法程序和法定职权作出工伤认定结论，已充分确认被上诉人人身损害属工伤。三、上诉人的行为违法，具有 ...

年10月23日，广州市劳动和社会保障局认定上诉人为工伤。2001年8月14日，广州市医务劳动鉴定委员会作出鉴定结论，认定上诉人不属于残废(疾)范畴， 劳动合同，上诉人认为被上诉人非法解除劳动合同，要求予以赔偿的，应当从解除劳动合同之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。由于上诉人直至2003年 ...

本条例自2004年1月1日起施行，本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行”的规定，虽然本案中的工伤事故 赔偿款6100元，但原告并未认可，一直向相关的劳动管理部门寻求解决，故被告认为双方已达成工伤赔偿协议并已作出赔偿的抗辩理由不成立，不予支持。根据《工伤保险 ...