1984年改制后没有与徐某某签订劳动合同不能说明双方没有劳动关系。因为改制前双方已经建立劳动关系且不曾办理解某劳动关系的手续，所以双方没有必要再 依法注册，仍属于马王堆乡政府集体所有企业，而此时徐某某早已未在该集体企业劳动；2000年长沙马王堆公司进行企业体制改革，成立湖南马王堆公司，属于有限责任公司 ...
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1984年改制后没有与黄某某签订劳动合同不能说明双方没有劳动关系。因为改制前双方已经建立劳动关系且不曾办理解某劳动关系的手续，所以双方没有必要再 依法注册，仍属于马王堆乡政府集体所有企业，而此时黄某某早已未在该集体企业劳动；2000年长沙马王堆公司进行企业体制改革，成立湖南马王堆公司，属于有限责任公司 ...
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1984年改制后没有与孔某某签订劳动合同不能说明双方没有劳动关系。因为改制前双方已经建立劳动关系且不曾办理解某劳动关系的手续，所以双方没有必要再 依法注册，仍属于马王堆乡政府集体所有企业，而此时孔某某早已未在该集体企业劳动；2000年长沙马王堆公司进行企业体制改革，成立湖南马王堆公司，属于有限责任公司 ...
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1984年改制后没有与杨某某签订劳动合同不能说明双方没有劳动关系。因为改制前双方已经建立劳动关系且不曾办理解某劳动关系的手续，所以双方没有必要再 依法注册，仍属于马王堆乡政府集体所有企业，而此时杨某某早已未在该集体企业劳动；2000年长沙马王堆公司进行企业体制改革，成立湖南马王堆公司，属于有限责任公司 ...
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1984年改制后没有与蒋某某签订劳动合同不能说明双方没有劳动关系。因为改制前双方已经建立劳动关系且不曾办理解某劳动关系的手续，所以双方没有必要再 依法注册，仍属于马王堆乡政府集体所有企业，而此时蒋某某早已未在该集体企业劳动；2000年长沙马王堆公司进行企业体制改革，成立湖南马王堆公司，属于有限责任公司 ...
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1984年改制后没有与蒋某某签订劳动合同不能说明双方没有劳动关系。因为改制前双方已经建立劳动关系且不曾办理解某劳动关系的手续，所以双方没有必要再 依法注册，仍属于马王堆乡政府集体所有企业，而此时蒋某某早已未在该集体企业劳动；2000年长沙马王堆公司进行企业体制改革，成立湖南马王堆公司，属于有限责任公司 ...
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1984年改制后没有与梁某某签订劳动合同不能说明双方没有劳动关系。因为改制前双方已经建立劳动关系且不曾办理解某劳动关系的手续，所以双方没有必要再 依法注册，仍属于马王堆乡政府集体所有企业，而此时梁某某早已未在该集体企业劳动；2000年长沙马王堆公司进行企业体制改革，成立湖南马王堆公司，属于有限责任公司 ...
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1984年改制后没有与周某某签订劳动合同不能说明双方没有劳动关系。因为改制前双方已经建立劳动关系且不曾办理解某劳动关系的手续，所以双方没有必要再 依法注册，仍属于马王堆乡政府集体所有企业，而此时周某某早已未在该集体企业劳动；2000年长沙马王堆公司进行企业体制改革，成立湖南马王堆公司，属于有限责任公司 ...
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1984年改制后没有与余某某签订劳动合同不能说明双方没有劳动关系。因为改制前双方已经建立劳动关系且不曾办理解某劳动关系的手续，所以双方没有必要再 依法注册，仍属于马王堆乡政府集体所有企业，而此时余某某早已未在该集体企业劳动；2000年长沙马王堆公司进行企业体制改革，成立湖南马王堆公司，属于有限责任公司 ...
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的内容无关，工资制表及审核人员均系原告成员，不能证明原告提出的双方建立劳动关系的事实的异议，原告在对该证据解释时认可工资构成与表格内容无关， 要求被告依法为原告补交养老保险金、医疗保险金和失业保险金，与原告签订无固定期限的劳动合同的诉讼请求，证据不足，本院依法不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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