工某者。 原告重庆市XXXX有限责任公司与被告李某乙劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由审判员罗辑独任审判，公开开庭进行了 由重庆市XXXX有限责任公司支付申请人工某8700元、经济补偿金7975元、失业保险损失赔偿金5040元。重庆市璧山县劳动争议仲裁委员会以璧劳仲案字（2011）第 ...

。王某为此支付了鉴定费250元。 2011年2月21日，王某向南宁市劳动争议仲裁委员会申诉，请求裁令被诉人即银湾公司：1、支付医某费16870.03 期间10天带薪年休假工资2720元；20、支付劳动能力伤残等级鉴定费250元；21、支付解除劳动关系经济补偿金2000元。2011年7月20日，该委作出 ...

劳动关系建立以来的法定节假日加某工资7023.52元；六、被告依法支付经济补偿金7600元。 原告为支持其主张，在举证期限内向本院提交了以下证据： 证据一、 六、被告没有任何对不起原告的行为；七、原告新增加某第六项诉讼请求没有经过劳动争议仲裁前置，程序上不合法，不能由法院进行处理。综上所述，永州市劳动 ...

观音滩煤业有限责任公司与被告刘某劳动争议纠纷一案，本院于2011年12月19日立案受理后，依法由审判员彭妍适用简易程序于2012年2月14日公开开庭 被告双方因被告上班事宜未达成一致，被告即未到原告处上班。后双方因工伤待遇、经济补偿金等问题诉至永州市劳动争议仲裁委员会。2011年11月18日，该会仲裁 ...

年休假工资10685.73元的问题；六是被告标榜发型公司是否应向原告李某支付经济补偿金的问题。 关于被告标榜发型公司以培训费名义扣发的工资是否应当返还给原告李某 年3月2日终止，原告李某于2011年12月13日申请劳动争议仲裁，未超过仲裁申请时效。据此，被告标榜发型公司有关原告李某要求其赔偿2006年 ...

某工资为2797元。 2010年12月23日，因双方发生劳动争议，谭某曾向南宁市劳动争议仲裁委员会申诉，请求裁令安正公司支付谭某：1、 差额30000元有何事实依据二、上诉人请求被上诉人支付违法解除无固定期限劳动合同双倍经济补偿金32500元有何法律依据 双方当事人对一审判决书经审理查明部分认定的事实 ...

被告支付原告2009年11月、2010年1月至5月的工资及额外25%的经济补偿金10,500元（1400元／月×6×125%）；3、判令被告支付原告2008 诉讼请求无事实依据，原告的第九项诉讼请求，在劳动争议仲裁申请书中没有提出，该项请求没有经过仲裁程序，请求法院依法驳回原告的全部诉讼请求。 被告为 ...

邹某本人，未支付经济补偿金及失业保险金。 2010年12月22日，邹某以XX投资控股公司被申请人向永兴县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2011年3月9 而仅告知上诉人不服裁定的程序救济途径。此外，上诉人并没有认定劳动仲裁裁决是否为终局或非终局的义务及权利，只能依据劳动争议仲裁委员会裁决书告知的诉权向 ...

所（以下简称“祁东县环卫所”）劳动争议纠纷一案，于2012年1月31日向本院起诉。本院受理后，依法由审判员刘某青适用简易程序，于2012年3月5 自行交纳了社会养老保险金54，864元，并向祁东县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求祁东县环卫所支付原告经济补偿金、双倍工资差额、加班工资、养老保险金共计 ...

协会（以下简称“祁东县个私协会”）劳动争议一案，于2012年1月31日向某院起诉。本院受理后，依法由审判员刘某剑适用简易程序公开开庭进行了审理。原告 以要求祁东县工商行政管理局依法为其缴纳养老保险金、支付经济补偿金为由，向某东县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，其仲裁请求被驳回后，二原告遂诉至本院。本院以（ ...