案件适用法律若干问题的解释〉》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人 等级标准，由此而产生的鉴定费1050元应由原告赵某自行承担。被告王某辩解其不承担本案责任的理由不能成立，本院不予采纳。据此，依照《最高人民法院〈关于 ...

受伤是由其故意造成的，被告洪某已向其支付了x元的医疗费，不应再对其承担赔偿责任。 被告港路通公司辩称，车牌号为豫A-x的混凝土搅拌车的 从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任,但受害人对于损害的发生有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。被告洪某与原告席某之间是雇佣关系。原告席某在向被告 ...

号道路交通事故认定书,认定渝x轿车驾驶人龚某承担本次道路交通事故的全部责任，乘车人文某、张某刚不承担本次交通事故责任,本院予以采信。被告龚某丙没有取得 关系，被告龚某丙要求按合伙关系共同赔偿原告的损失的辩解理由本院不予采纳。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致 ...

被告陈XX雇佣关系成立。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……”。故 评判如下：首先，上诉人何XX具有经营木材生意所需的相关手续，而陈XX不具有。且上诉人何XX在一、二审中均自认2009年时与陈XX曾合伙 ...

关系，与死者代X不存在帮工关系；代某乙承揽我的房屋建筑，雇佣其儿子代X干活，应承担雇主的赔偿责任;我作为定作人不承担赔偿责任；代X也存在重大 ，不符合法律规定，本院不予采纳。 根据原告诉称和本案事实及法律规定，原告的赔偿范某和标准如下： 医疗费x.53元，以医疗费票据确定。 误工费90.78元，以上一 ...

是给徐某打工，不应承担赔偿责任。 被告河南省凯达建筑有限公司（以下称第某被告）辩称，原告所诉的第某、二被告与我公司无直接关系，原告要求赔偿与 还应当赔偿残疾赔偿金等费用。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道 ...

支付医疗费1000元，但对其它各项损失拒不赔偿。被告常某在从事雇佣活动中将原告撞伤，被告屈某甲、屈某乙作为雇主应当承担赔偿责任，被告常某作为事故当事人存在重大过失 ，经营范围是乳制品的批发兼零售。屈某乙与屈某甲系夫妻关系，共同经营管理，应共同承担赔偿义务。 第二组证据：1、栾川县人民医院收费票据一份， ...

.52元，并承担本案诉讼费。 被告刘某甲辩称，1、原告与我不存在雇佣关系，原告是被熊某开车撞伤，起诉我属主体错误。2、原告是被承包人谭国宏雇佣的某某 损害赔偿案件适用法律若干问题的某释》第十一条的某定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，故被告刘某乙应对原告的某理损失承担赔偿责任。 ...

用人单位赔偿，应驳回原告的起诉。 被告克瑞安装公司辩称，原告与该公司不存在雇佣关系，被告申某提供的安装合同中的公章是伪造的，对此事该公司毫不知情， 后，雇佣了原告，而原告在工地受伤，被告申某做为雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包 ...

赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担 没有药物清单和处方，无法证明其所购药与本次受伤有关系。请求撤销一审判决，改判上诉人不承担赔偿责任，驳回被上诉人姜XX的诉讼请求。 被上诉人姜XX答辩称： ...