向石门县工伤保险处提出申请，要求其依法核定并支付起诉人应当享受的一次性工伤保险长期待遇，但一直未给予任何答复，故起诉到法院，请求判令石门县工伤保险处履行法定职责。 经审查，本院认为，本案系申请行政机关履行法定职责。根据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法 ...

定裁决，损害了原告合某权益。原告起诉要求：1、判决被告支付原告工伤期间和休假期间工资、护理费、住院伙食费、伤残补助金、医某补助金、伤残就业 工资60%，原告享受工伤保险待遇的工资应按2010年株洲市全部职工月平均工资60%计算为（2654元×60%）1592.40元。 三、关某一次性伤残补助金。株洲市 ...

以2008年湖南省在岗职工月平均工资2052元作为彭某的本人工资计算其工伤保险待遇。原审法院以2007年湖南省在岗职工月平均工资1795元作为彭某的本人 职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 ...

赔偿金；二、被告黄某甲依法应享受的工伤保险待遇包括：（1）一次性工伤医疗补助金25169.04元，一次性伤残就业补助金25169.04元；（2）第二次 含原告株洲南方阀门股份有限公司已支付的7162.14元）；（4）两次工伤住院伙食补助费344.4元；三、驳回原告株洲南方阀门股份有限公司的其他诉讼请求 ...

人员工资收入的100%为病假医疗期工资没有依据。三、王某某自1994年发生工伤后至今一直未到徐州北站工作，双方当事人之间已经形成保留劳动关系退出工作岗位 评定的伤残等级提高的，不再重新发给一次性伤残补助金，其他工伤保险待遇按照新评定的伤残等级享受”，其含义应是“工伤发生时已经根据相关规定和伤残等级享受 ...

共计66554元赔偿责任。综上所述，原告与被告的劳动关系不成立，被告不能享受工伤保险待遇，永兴县劳动人事仲裁委裁决的内容侵犯了原告的合法利益，为此原告依法起诉至 七级至十级伤残的，按照《条例》第三十五条的规定由工伤保险基某支付一次性伤残补助金。 劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的 ...

被某送往医院治疗并承担了全部医疗费用。原告之伤经郴州市劳动和社会保障局认定为工伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。原告明确表示愿意依法给予被某工伤保险待遇。 伤残的有关费用。被某应获得工伤保险待遇项目和标准《工伤保险条例》第三十三条、第三十四条、第三十七条有明确规定。1、一次性伤残补助金。被某因工 ...

医某门诊做检查又支付检查费356元。 事故发生后，因原、被告对被告的工伤保险待遇问题未达成协议，被告申请甘州区劳动人事争议仲裁委员会对双方的纠纷进行仲裁， 字第X号仲裁裁决书裁决：一、解除双方之间的劳动关系。二、原告赔偿被告一次性工伤医某补助金x.04元（1684.92元/月×12个月＝x.04元）、 ...

。2011年3月15日被告向汝州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告一次性支付其各项工伤保险待遇费用及其它经济补偿共计为x元，解除劳动关系并终止工伤保险 ，一次性伤残就业补助金全额支付；距正常退休年龄不足五年的，每减少一年，一次性伤残就业补助金递减百分之二十；距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付。 ...

工治疗非工伤某发的疾病，不享受工伤某疗待遇，按照基某医某保险办法处理。 工伤某工到签订服务协议的医某机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款 工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤某疗补助金和伤某就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。” ...