我公司劳动过，1995年公司精减人员，原告被劝退回家，终止工作。而其在劳动仲裁时，诉称1994年之前在我公司劳动过，1994年公司精减人员，原告被劝退 被告支付所欠劳务费的诉讼请求，理由正当，本院予以支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条“当事人对自己提供的主张，有责任提供证据”、《中华人民 ...

关系。原告对该裁决不服，遂向本院提起了诉讼。 另查明，原告及被告本人对被告的本人工资数额情况均未提供证据予以证明。2007年度汝州市职工月平均工资 支付的2000元医疗费应从被告应得的工伤保险待遇费用总额中扣除。因被告在申请仲裁时要求与原告解除劳动关系，并要求原告给予一次性工伤赔偿，因而原告应按《工伤 ...

之久，双方存在劳动关系，被告在原告处工作时受伤致残，在劳动仲裁时仅主张了20万元，而裁决只支持了x元，虽对仲裁结果不满意，但也就认了，但原告否认与 ，并约定签协议之日起，原告不再负责的事实。 被告为支持自己的主张，向本院提供的证据有：1、诊断证明。2、工伤认定通知书。3、伤残等级鉴定表。 对原、被告 ...

2005年7月即进入水保公司工作，未提供证据证明，不予认定。贺某某已于2007年12月底实际停止工作，双方劳动关系已于该时终止，贺某某要求水保公司支付此后 并未按当时的规定在劳动争议发生之日起60日内申请劳动仲裁，已超过了法定的仲裁申请时效期间，故其诉讼请求应予驳回。贺某某答辩称，根据有关司法解释，其 ...

予以确认；同时还约定如三方因履行该协议引起的一切争议和纠纷在协商不成时则提请株洲仲裁委员会依法处理。2007年10月30日，被申请人醴陵市大力轻钢实业 异议，认为汪某某将股权转让以后不再保留股东身份、不存在抽逃资金的行为。被申请人汪某某没有向本院提供证据材料。 本院经审查后认为，对于申请人醴陵市大力轻 ...

意见第58条及《劳办发》（1997）X号文件,“在处理终止劳动争议时，如果仲裁委员会的裁决和人民法院的判决撤销的企业解除或终止劳动合同的决定，企业 的4046元工龄、洗理等补贴和690元采暖补助，原告中国一拖集团有限公司未提供证据加以辩驳，故本院对被告该项请求予以支持。原告中国一拖集团有限公司还应补缴 ...

至劳动仲裁部分主体不适格，结合原、被告陈述及双方提供的证据，本院可以认定被告崔某某工作的单位就是原告网通长葛公司，网通长葛公司作为本案诉讼主体 河南省通信公司长葛市分公司的职工，2006年因故离职。 被上诉人崔某某二审中未向本院提供证据。 根据各方的上诉及答辩意见，本院确定本案的争议焦点为：上诉人中国 ...

，故原告要求判决原、被告构不成劳动合同关系，其不应承担被告的社会保险及解除劳动合同补偿金等责任的诉讼请求于法无据，本院不予支持。依照《中华人民 河南省通信公司长葛市分公司的职工，2006年因故离职。 被上诉人程某某二审中未向本院提供证据。 根据各方的上诉及答辩意见，本院确定本案的争议焦点为：上诉人中国 ...

；2、乙方必须实行队长负责制，并接受甲方不定期的工作指导和质量督查，队长为甲方负责，乙方上足劳力后，要同时提供劳务人员花名册给甲方，以此作为建棚费依据 劳务合同、工伤认定申请表、证人黄某丁、宋某某、黄某戊的证言、仲裁裁决书等证据予以证实，经本院审理质证属实。 本院认为，用人单位与劳动者没有订立书面劳动 ...

款“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”、《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条规定：“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为两年，法律另有 有关部门请求权利救济，或者双方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁 ...