合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的”之规定，现在原、被告劳动关系 （2008）X号裁决书裁决内容来看，其关于社会保险方面的内容应为终局裁决，该裁决内容已经发生了法律效力，原告作为用人单位无权向法院再行提出起诉，原告应当 ...

合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的”之规定，现在原、被告劳动关系 （2008）X号裁决书裁决内容来看，其关于社会保险方面的内容应为终局裁决，该裁决内容已经发生了法律效力，原告作为用人单位无权向法院再行提出起诉，原告应当 ...

合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的”之规定，现在原、被告劳动关系 （2008）X号裁决书裁决内容来看，其关于社会保险方面的内容应为终局裁决，该裁决内容已经发生了法律效力，原告作为用人单位无权向法院再行提出起诉，原告应当 ...

补偿金，已过申诉时效，其申诉请求应当予以驳回；社会保险征缴义务主体是劳动保障行政部门，被告直接申请要求用人单位补缴社会保险费不属于劳动仲裁和法院受理劳动争议案件的 由被告承担。 被告辩称：1、解某劳动合同时原告应出具有关证明；2、法律规定，社会保险是企业必须为员工购买的，被告虽然已经离职，但是被告还是 ...

征缴暂行条例》第二十六条的规定，缴纳社会保险费的义务主体是用人单位和劳动者个人，收缴单位是社会保险机构，缴纳社会保险费是国家行政法规规定的一种强制性行政义务。 单位招聘或自谋职业的，即解除协议，劳动合同相应解除。招用下岗职工的用人单位应与之签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险费用；自谋职业的，可以按上年 ...

征缴暂行条例》第二十六条的规定，缴纳社会保险费的义务主体是用人单位和劳动者个人，收缴单位是社会保险机构，缴纳社会保险费是国家行政法规规定的一种强制性行政义务。 单位招聘或自谋职业的，即解除协议，劳动合同相应解除。招用下岗职工的用人单位应与之签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险费用；自谋职业的，可以按上年 ...

征缴暂行条例》第二十六条的规定，缴纳社会保险费的义务主体是用人单位和劳动者个人，收缴单位是社会保险机构，缴纳社会保险费是国家行政法规规定的一种强制性行政义务。 单位招聘或自谋职业的，即解除协议，劳动合同相应解除。招用下岗职工的用人单位应与之签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险费用；自谋职业的，可以按上年 ...

在合同履行期间，新润达厂一直以建兴公司的名义进行纳税，为员工购买社会保险、招用员工，支付员工工资，建兴公司对此也没有提出过异议，故建兴公司与陈某 某戊作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付龙某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金1080元及解除劳动 ...

在合同履行期间，新润达厂一直以建兴公司的名义进行纳税，为员工购买社会保险、招用员工，支付员工工资，建兴公司对此也没有提出过异议，故建兴公司与陈某甲 某戊作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付杨某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金604元及解除劳动 ...

在合同履行期间，新润达厂一直以建兴公司的名义进行纳税，为员工购买社会保险、招用员工，支付员工工资，建兴公司对此也没有提出过异议，故建兴公司与陈某甲 某戊作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付周某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金979元及解除劳动 ...